СМИ стало известно о планах Ericsson уменьшить численность персонала почти на 25 %. Шведский производитель телекоммуникационного оборудования, сталкивающийся с финансовыми проблемами, увольняет людей в рамках программы сокращения расходов.

Как пишет ежедневная газета Svenska Dagbladet, ссылаясь на собственных информаторов, Ericsson может сократить около 25 тыс. рабочих мест за пределами Швеции. В настоящее время в компании работает порядка 109 тыс. человек в 110 офисах по всему миру.

reuters.com

По данным издания, вендор не собирается убирать персонал в родной стране (там насчитывается 14 тыс. сотрудников). По крайней мере, останутся сотрудники в сфере исследований и разработок. В основном будут уволены работники, занятые вопросами снабжения, логистики, производства и продаж, а наибольшая кадровая читка ожидается в подразделении услуг управления сетями.

После публикации слабых доходов во втором квартале 2017 года (чистый убыток составил $120 млн; выручка упала на 8 %) Ericsson сообщила о планах ускорить реализацию программы по сокращению годовых расходов на 1 млрд евро. Тогда компания не уточнила, какие меры она собирается предпринять.

Svenska Dagbladet пишет, что за последний год под сокращения попали 7 тыс. сотрудников Ericsson, преимущественно в Северной Америке.

СМИ стало известно о предстоящих массовых увольнениях в IBM. В самой компании говорят, что новые сокращения рабочих мест не планируются.

Как сообщает Economic Times (ET) со ссылкой на информированные источники, в ближайшие месяцы IBM может уменьшить численность персонала на 5 тысяч человек. По данным издания, увольнения коснутся только индийского представительства компании.

reuters.com

«Процесс запущен. Менеджеры попросили определить неэффективных работников», — рассказал один из собеседников ET. Другой сообщил, что IBM отложила новый набор сотрудников, дожидаясь, пока спадёт неопределённость в деловой сфере.

IBM не подтвердила и не опровергла информацию об увольнениях в ответ на запрос ET. Компания лишь сообщила следующее: «Переобучение и перебалансировка — это непрерывный процесс, направленный на то, чтобы клиенты по всему миру быстрее могли пользоваться преимуществами когнитивных и облачных технологий».

Между тем, изданию NDTV представитель IBM опроверг слухи о возможных увольнениях, назвав их «не соответствующими действительности».

В начале 2017 года действующие и бывшие сотрудники IBM рассказали агентству Bloomberg о массовых сокращениях по всему миру. По их словам, в 2016 году компания провела три раунда кадровой чистки, последний коснулся нескольких тысяч работников, многие из которых представляли подразделения IBM в Азии и Восточной Европе.

Производитель систем хранения данных Hitachi Data Systems (HDS) обновляет кадровый состав, делая акцент на новые IT-инициативы, включая Интернет вещей (IoT) и облачные вычисления.

Издание CRN со ссылкой на Департамент занятости и развития Калифорнии (California Employment Development Department) пишет, что HDS уволила 118 человек. В течение какого срока была произведена эта кадровая чистка, не уточняется. Однако известно, что, согласно калифорнийскому законодательству, компания должна предупреждать персонал о сокращении за 60 дней.

cloudcomputingintelligence.com

Главный технологический стратег HDS Грег Ниримен (Greg Knieriemen) подтвердил CRN ликвидацию рабочих позиций, но отметил, что компания также активно набирает штат. В прошлом году было нанято более 1200 человек, а сейчас открытыми остаются 300 вакансий на позиции, связанные с IoT, аналитикой, облачными решениями и сервисами для управления контентом.

По словам Ниримена, изменения кадрового состава в меньшей степени отражают отход HDS от бизнеса в области хранения данных и в большей — поиск новых возможностей. Эти увольнения вполне обычны, учитывая изменения на рынке систем хранения данных, добавил представитель HDS.

Бывший глава «ВымпелКома» Антон Кудряшов (см. фото ниже) покинул холдинг Vimpelcom, в который входит российский оператор. Об этом стало известно «Ведомостям» от информированных источников, близких к голландской корпорации.

По их сведениям, Кудряшов, занимавший должность исполнительного директора по бизнес-развитию и управлению активами Vimpelcom, вошёл в число 150 человек, уволенных из штаб-квартиры холдинга в середине декабря 2016 года.

Собеседники издания говорят, что Vimpelcom не продлила контракт с Антоном Кудряшовым и передала его функции финансовому директору Эндрю Дэвису. Сам Кудряшов подтвердил свой уход на личной странице в социальной сети LinkedIn.

Сокращение штата в Vimpelcom газете объяснили необходимостью оптимизации структуры — в последние два года численность персонала в штаб-квартире компании была раздута и составляла более 450 сотрудников.

В результате кадровой реорганизации многие функции штаб-квартиры перешли к региональным менеджерам. Так, генеральный директор «ВымпелКома» Шелль Мортен Йонсен теперь руководит блоком Россия и Италия. Блок Евразия подчиняется Михаилу Герчуку, а блок развивающихся стран — Джону Эдди.

Представитель Vimpelcom Ли Стоун пояснил «Ведомостям», что холдинг трансформируется из оператора, работающего на падающем рынке, в лидирующую технологическую компанию, которой для выхода на следующий уровень требуется новая операционная модель.

Производитель систем хранения данных NetApp готовится к новой волне сокращения рабочих мест. Таким образом, американская компания приспосабливается к переменам на рынке.

Как сообщает издание Fortune со ссылкой на материалы, опубликованные на сайте Комиссии по ценным бумагам и биржам США, NetApp намерена уменьшить численность персонала на 6 %. Штат компании насчитывает около 10 700 человек, так что работы могут лишиться порядка 640 сотрудников.

wsj.com

В NetApp отмечают, что увольнения стали частью работы по оптимизации ключевого бизнеса и сокращению расходов. Правда, сначала вендору придётся потратить от 50 до 60 млн долларов на выплаты компенсаций и другие затраты, связанные с объявленной кадровой чисткой.

Ранее NetApp уже увольняла служащих в массовом порядке. Так, в июле 2016 года компания завершила объявленное в феврале сокращение 1500 рабочих мест. Новая волна ликвидации рабочих позиций продлится до конца финансового года, который завершится в апреле 2017-го календарного.

wsj.com

NetApp находится не в самом лучшем финансовом положении. В августе компания опубликовала квартальный отчёт, в котором сообщила о падении продаж на 3 % до $1,29 млрд. При этом производитель смог вернуться к прибыли ($64 млн).

Fujitsu продолжает сокращать рабочие места в попытке повысить эффективность своего бизнеса на фоне того, как клиенты японской технологической компании отказываются от традиционного IT-оборудования в пользу облачных сервисов.

Как сообщает газета Financial Times (FT) со ссылкой на заявление Fujitsu, на британских предприятиях компании будет уволено 1800 человек. На данный момент в Великобритании работает более 14 тыс. сотрудников Fujitsu, в том числе в лондонской штаб-квартире.

wsj.com

Производитель говорит, что уменьшение численности персонала на Туманном Альбионе стало частью «программы преобразований» и начнётся в 2017 году.

«В рамках программы Fujitsu планирует оптимизировать операции, чтобы оставаться конкурентоспособной на рынке», — заявили в японской компании.

По словам главного куратора профсоюза Unite Яна Тонкса (Ian Tonks), увольнения в Fujitsu для сотрудников стали как гром среди ясного неба, поскольку компания демонстрирует достаточно высокую прибыль в Великобритании — 85,6 млн фунтов стерлингов ($103,8 млн) в прошлом году.

Великобритания стала очередной европейской страной, где Fujitsu решила сократить штат. Несколько дней назад компания объявила о ликвидации около 400 рабочих позиций в Финляндии.

wsj.com

FT отмечает, что Fujitsu приходится конкурировать с быстро развивающимися облачными стартапами и компанией Amazon Web Services, которые предлагают услуги хранения и обработки данных в дата-центрах. Кроме того, японская компания страдает от падения продаж компьютеров из-за популярности мобильных устройств.  

Компания Ericsson сообщила об уменьшении численности персонала почти на 4 тыс. человек. Шведский производитель телекоммуникационного оборудования увольняет людей, чтобы выполнить план по снижению расходов.

Как пишет The Wall Street Journal, ссылаясь на сообщение Ericsson, компания ликвидирует 1 тыс. рабочих позиций в сфере производства, 800 в области исследований и разработок, а также 1200 мест, связанных с продажами, административными делами и др.

ibtimes.co.uk

Все эти сокращения коснутся лишь шведских предприятий и офисов Ericsson, в которых на данный момент работает порядка 16 тыс. человек. Таким образом, работы может лишиться каждый пятый сотрудник компании в родной для неё стране.

За пределами Швеции планируется уволить 900 консультантов. По всему миру у Ericsson насчитывается около 115 тыс. служащих.

«Растущая нестабильность объёмов производства привела к тому, что гибкость и работа с партнёрами стали важнее. В результате Ericsson консолидирует своё производство на меньшем количестве площадок по всему миру», — говорится в заявлении компании.

ibtimes.co.uk

По словам временно исполняющего обязанности гендиректора Ericsson Яна Фрюкхаммара (Jan Frykhammar), сокращения рабочих мест стали необходимыми мерами на пути к повышению конкурентоспособности и укреплению лидерства компании на рынке технологий и сервисов.

В 2014 году Ericsson запустила программу оптимизации расходов на 9 млрд шведских крон (около $1,1 млрд) за три года. В июле 2016-го компания объявила о намерении удвоить план снижения операционных затрат.  

СМИ стало известно о планах шведского производителя операторского оборудования Ericsson прекратить производственную деятельность в родной стране и уволить несколько тысяч сотрудников.

Как сообщает агентство Reuters со ссылкой на шведскую газету Svenska Dagbladet, которая в свою очередь ссылается на внутренние документы Ericsson, компания решила закрыть предприятия в городах Бурос и Кумла. Если это произойдёт, то 140-летняя история производства Ericsson в Швеции подойдёт к концу. Компания начинала с изготовления телефонного и телеграфного оборудования.

wsj.com

Закрытие фабрик приведёт к сокращению около 3 тыс. рабочих мест, а Ericsson намерена за счёт этих мер сэкономить порядка 3 млрд крон (около $367 млн), передаёт Svenska Dagbladet.

В 2014 году Ericsson анонсировала программу сокращения расходов на 9 млрд крон ($1,1 млрд) к 2017 году. В июле компания объявила о намерении удвоить план снижения операционных затрат. На данный момент штат вендора насчитывает 120 тыс. человек, 17 тыс. из которых работают в Швеции.

wsj.com

По сообщению Reuters, представитель одного из шведских профсоюзов Пер Норландер (Per Norlander) в интервью местной радиостанции рассказал, что переговоры об увольнениях и закрытии предприятий ведутся, однако к окончательному решению они ещё не привели.

В самой Ericsson заявили информагентству, что шведский бизнес компании очень большой, и он не будет свёрнут, однако сокращения рабочих мест по всему миру произойдут.

Производитель сетевого оборудования Cisco сообщил о квартальных доходах, которые оказались выше ожиданий рынка. Также американская корпорация объявила о сокращении численности персонала на 7 %.

По итогам четвёртого квартала прошлого финансового года, завершившегося 30 июля, чистая прибыль Cisco составила $2,81 млрд против прибыли в размере $2,32 млрд годом ранее. Скорректированная прибыль, не учитывающая некоторые разовые доходы и расходы, оказалась равной 63 центам на акцию, что на 3 цента больше, чем ожидали опрошенные Thomson Reuters I/B/E/S аналитики.

wsj.com

Квартальная выручка Cisco достигла $12,6 млрд, снизившись почти на 2 % в годовом исчислении. На Уолл-стрит предсказывали продажи на уровне $12,58 млрд.

Вместе с публикацией финансовых итогов Cisco объявила о сокращении 5500 рабочих мест. В апреле в компании работало около 73 тыс. человек. Ранее портал CRN со ссылкой на осведомлённые источники писал, что Cisco собирается уволить от 9 до 14 тыс. служащих. В этом случае штат вендора уменьшился бы на величину до 20 %.

wsj.com

Компания планирует начать ликвидацию рабочих позиций в первом финансовом квартале (август–октябрь), потратив на это около $325–400 млн в течение указанного периода. Общие расходы на кадровую реструктуризацию оцениваются в $700 млн.

СМИ стало известно о планах Ericsson сократить тысячи рабочих мест с целью оптимизации расходов на фоне падения продаж телекоммуникационного оборудования.

По данным издания Svenska Dagbladet, на которое ссылается агентство «Рейтер», Ericsson собирается уволить от 3 до 4 тыс. сотрудников летом этого года. Кроме того, в будущем возможно дополнительное уменьшение штата на тысячи рабочих мест.

wsj.com

К концу первого квартала 2016 года численность персонала Ericsson насчитывала 115,3 тыс. человек против 116,3 тыс. годом ранее. В компании не стали комментировать информацию о возможной ликвидации рабочих позиций, но отметили, что Ericsson продолжает следовать плану по снижению затрат на $1 млрд к 2017 году относительно 2014-го.

«Эта программа находится в процессе выполнения, но до её завершения необходимо ещё сделать большую часть. Мы осуществляем структурные перемены для ускорения реализации стратегии, повышения эффективности бизнеса и дальнейшего роста даже в условиях тех трудностей, с которыми столкнулась компания», — сообщили в Ericsson.

wsj.com

В апреле 2016 года Ericsson обнародовала квартальные финансовые результаты, которые оказались ниже ожиданий рынка, и предупредила о необходимости дальнейшего сокращения расходов из-за слабеющих продаж телекоммуникационного оборудования в Европе и Латинской Америке.

В январе–марте выручка Ericsson составила 52,2 млрд шведских крон ($6,45 млрд), что на 2 % меньше в сравнении с аналогичным периодом 2015 года.