Компания VK сообщила о доступности пользователям бизнес-платформы WorkSpace нового тарифного плана, предназначенного для малых организаций.

Платформа WorkSpace включает коммуникационный сервис Teams с функциями мессенджера, аудио- и видеозвонков, корпоративную почту WorkMail и облачное хранилище WorkDisk для хранения файлов и редактирования документов. Все сервисы размещены в едином цифровом пространстве, доступны сотрудникам в режиме одного окна с различных устройств и управляются из общей административной панели.

Новый тариф ориентирован на рабочие группы численностью до 10 человек, позволяет сотрудникам взаимодействовать в команде и использовать все инструменты VK WorkSpace по подписке стоимостью 1490 рублей в месяц или 14 390 рублей в год. При этом доступ к каждому сервису по отдельности предлагается за 1390 рублей в месяц. Таким образом, новое предложение позволяет малому бизнесу сократить расходы почти в три раза.

Сервисы VK WorkSpace доступны как в облачной версии по модели SaaS, так и могут быть развёрнуты On-Premise (на инфраструктуре заказчика). Платформа зарегистрирована в реестре российского программного обеспечения и отвечает требованиям 152-ФЗ.

В сервисе кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek стал доступен модуль «Кандидаты», который позволяет перевести процесс оформления на работу сотрудников полностью в онлайн.

В начале работы с модулем HR-специалист создает форму с анкетой и отправляет ее кандидату. После заполнения анкеты кандидат прикрепляет необходимые документы, затем данные отправляются на проверку, согласование и на оформление найма в отдел кадров. В случае положительного решения в VK HR Tek будет создан профиль нового сотрудника. В модуле «Кандидаты» подключена система распознавания данных из загруженных документов с точностью 98%.

Изображение: VK HR Tek

Все этапы оформления заявки настраиваются индивидуально. Так, можно установить дедлайны, при наступлении которых заявка автоматически перейдет на следующий этап или отменится при отсутствии действий со стороны кандидата или компании. В любой момент заявку можно вернуть на доработку. Персонализированная настройка позволяет регулировать, какая информация видна участникам процесса найма. Например, информация о зарплате кандидата показывается только HR-директору, а от рядовых рекрутеров скрыта.

Сам сервис VK HR Tek позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате. Специалисты VK HR Tek входят в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.

VK разработала инструмент для интеграции платформы VK Tax Сompliance c «1С». Решение на базе открытого кода призвано помогать переходить на режим налогового мониторинга, управлять данными и сокращать затраты на внедрение витрины данных.

Новый инструмент выгружает данные из налоговых деклараций и регистров таких систем, как «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:Управление холдингом», и преобразует их в необходимый формат для платформы VK Tax Compliance. Затем система обеспечивает безопасную передачу налоговых данных в ФНС России.

Источник: VK

Ключевой особенностью является ядро Платформы – универсальная модель данных, разработанная по технологии стандартного файла налогового контроля. По данным VK, платформу VK Tax Compliance используют более 50 российских компаний. Пользователи могут проверять данные перед отправкой в налоговую службу, распределять роли команды, которая работает с налоговой информацией, и настраивать инструменты под задачи компании.

Год назад на Intel Experience Day 2019 «ВКонтакте» поделилась результатами первых экспериментов по использованию FPGA-ускорителей для обработки изображений на лету. За прошедшее время компания внедрила ПЛИС в свою инфраструктуру, ускорив работу и сэкономив место в хранилище, где уже находится 1,2 Эбайта различного контента.

У «ВКонтакте» почти 100 млн активных пользователей, которые ежеминутно загружают порядка 100 Гбайт изображений. Для каждого из них после загрузки генерируется более десятка копий различных формата и размера, которые используются в разных частях социальной сети. Основная проблема в том, что на таких масштабах все эти дополнительные изображения отъедают очень много места — до двух третей от общего объёма.

Оптимальнее было бы генерировать их на лету, однако это очень существенная вычислительная нагрузка. Тестовые машины с Intel Xeon E5-2620 v4, которые на тот момент составляли значительную часть серверного парка, могли обработать до 200-220 изображений в секунду, чего явно было недостаточно. Поэтому и было принято решение попробовать для решения этой задачи FPGA, в данном случае это Arria 10.

Теперь изображения с нужными характеристиками можно сформировать, указав параметры в URL. Если оно уже не закешировано на одной из конечных точек для отдачи контента, то запрос уходит «вниз» и из хранилища (а это более 10 тыс. серверов) извлекается оригинал и отправляется на FPGA-ферму, которая состоит всего из 20 серверов с ПЛИС, которых достаточно для удовлетворения всех запросов. На FPGA изображения конвертируются и отправляются «наверх», где кешируются и отдаются клиенту.

Основными форматами, с которыми работает FPGA-ферма, являются JPEG и WebP, но компания рассматривает и другие, более современные. Кроме того, VK планирует изучить возможности FPGA для декодирования медиафайлов, сжатия данных (zstd) со стороны хранилища, а также опробовать в деле более современные модели ПЛИС.