Компания Kyndryl, предоставляющая управляемые инфраструктурные услуги (GTS), по сообщению NetworkWorld, проводит реорганизацию, направленную на улучшение эффективности и повышение качества обслуживания клиентов. Одной из мер по достижению этих целей является сокращение численности персонала.

IBM, напомним, выделила Kyndryl в независимую публичную компанию в конце 2021 года; её акции котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже. По всему миру в компании работают около 90 тыс. сотрудников: сколько из них потеряют работу, не уточняется.

Источник изображения: Kyndryl

«Мы упраздняем некоторые роли в глобальном масштабе — небольшой процент. Это поможет стать более эффективными и конкурентоспособными. Реструктуризация позволит нам сфокусировать инвестиции в областях, которые приносят непосредственную пользу нашим клиентам, а также обеспечит рост прибыли Kyndryl», — отметил представитель компании.

Kyndryl находится в процессе трансформации, направленной на оптимизацию и упрощение операционных процессов и систем. Известно, что увольнения затронут IT-подразделение компании в Северной Америке. Кроме того, говорится, что в рамках реорганизации Kyndryl может полностью избавиться от некоторых команд. По имеющимся данным, увольнения в компании начались в январе этого года. Kyndryl, как утверждается, «сортирует сотрудников и стремится сократить работников, которые, по мнению руководства, достигли предела своей полезности».

Частная компания Veeam Software, разработчик средств для резервного копирования, восстановления и управления данными, по сообщению ресурса Blocks & Files, проведёт реструктуризацию, в ходе которой в различных подразделениях по всему миру будут уволены приблизительно 200 сотрудников.

Veeam была основана в 2006 году российскими предпринимателями Ратмиром Тимашевым и Андреем Бароновым. В январе 2020 года компанию приобрёл частный инвестиционный фонд Insight Partners из США: сумма сделки составила $5 млрд. Говорится, что на сегодняшний день Veeam обслуживает в глобальном масштабе более 450 тыс. клиентов.

Источник изображения: Veeam

До объявления о реорганизации численность штата Veeam составляла около 5200 сотрудников. Таким образом, увольнения затронут 3,8 % персонала. Эти изменения помогут оптимизировать структуру компании, повысить эффективность управления и, в конечном итоге, улучшить финансовые результаты.

При этом Veeam подчёркивает, что реорганизация не означает, что компания прекратит принимать на работу новых сотрудников. В частности, численность персонала планируется увеличить ближе к концу текущего года путём расширения отдела исследований и разработок. Нынешние же сокращения помогут в расстановке приоритетов. 

Международная консалтинговая компания Accenture, по сообщению Reuters, проведёт масштабную реструктуризацию, в ходе которой численность штата будет уменьшена на 2,5 %. По всему миру планируется сократить приблизительно 19 тыс. сотрудников, что поможет оптимизировать организационную структуру и снизить издержки.

23 марта Accenture опубликовала отчёт о работе во II четверти 2023 финансового года, которая была закрыта 28 февраля. Выручка компании составила $15,8 млрд, что на 5 % больше по сравнению с результатом годичной давности. При этом чистая прибыль снизилась до $1,6 млрд против $1,7 млрд во II квартале предыдущего финансового года.

Источник изображения: Accenture

На фоне сложившейся макроэкономической обстановки и рыночных неопределённостей Accenture вынуждена уменьшить прогноз по выручке на 2023 финансовый год. Ожидается, что рост окажется в диапазоне 8–10 %, а не 8–11 %, как предполагалось ранее.

В ходе предстоящей реорганизации будут, в частности, уволены сотрудники, которые непосредственно не участвуют в приросте дохода компании: на них придётся более половины от общего сокращения численности персонала. Расходы, связанные с данной инициативой, включая выходные пособия работникам, оцениваются в $1,2 млрд на протяжении 2023–2024 финансовых годов. Реструктуризация займёт приблизительно полтора года. По состоянию на конец прошлого года в компании трудились приблизительно 738 тыс. сотрудников.

В России наследницей Accenture стала Axenix.

Американская компания Marvell Technology, крупный разработчик IT-компонентов, по сообщению Bloomberg, проведёт реструктуризацию, в ходе которой штат будет сокращён приблизительно на 4 %. Сообщается, что уменьшение численности персонала продиктовано сложившимися рыночными условиями, в частности, замедлением развития отрасли микрочипов. В общей сложности по всему миру будут уволены примерно 320 сотрудников.

Ранее Marvell сокращала рабочие места в Китае, но нынешняя инициатива знаменуют собой первые значительные увольнения в США за несколько лет. Компания говорит, что изучила распределение команд по различным регионам и пришла к выводу о необходимости оптимизации организационной структуры. Это позволит повысить эффективность управления, снизить издержки и, в конечном счёте, обеспечить перспективы роста. При этом компания испытывает всё нарастающее давление со стороны конкурентов.

Источник изображения: Marvell

По имеющимся данным, Marvell решила закрыть свой научно-исследовательский центр в Китае. Кроме того, будут затронуты другие подразделения. Компания прогнозирует, что по итогам I квартала 2023 года поставки HDD и SSD, а также других продуктов для ЦОД снизятся. Marvell завершила 2023 финансовый год, закончившийся 28 января, с рекордными продажами в размере $5,92 млрд. Операционная прибыль составила $238 млн против операционных убытков около $348 млн годом ранее. Однако зафиксирован чистый убыток на уровне $164 млн.

Выручка разработчика решений для информационной безопасности (ИБ) InfoWatch в 2022 году увеличилась на 16 %, составив 2,2 млрд руб. Об этом в интервью «Ведомостям» рассказала президент группы компаний InfoWatch Наталья Касперская. По данным «СПАРК-Интерфакса», в 2021 году выручка InfoWatch составляла 1,9 млрд руб., прибыль – 116 млн руб.

Как отмечают «Ведомости», в 2022 году о росте годовых показателей в 1,5–2 раза также отсчитывались представители BI.Zone, Qrator Labs, Group-IB, «Кода безопасности», UserGate и «Мультифактора». При этом участники рынка отмечают дефицит качественных предложений российского ИБ-рынка.

Также РБК стало известно, что InfoWatch выкупил долю Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) в своем капитале, передав 4,17 % в своей управляющей компании одному из юрлиц группы InfoWatch — АО «Инфовотч». Как пояснила изданию Наталья Касперская, при входе РФПИ в капитал оговаривалось, что по истечении пяти лет InfoWatch будет иметь возможность выкупить акции, продать их или выйти на IPO. Она уточнила, что выход не был связан с санкциями — сделка состоялась в марте прошлого года, еще до ограничений в отношении РФПИ.

Источник: InfoWatch

Помимо этого InfoWatch проводит ликвидацию некоторых подконтрольных юрлиц. По данным РБК со ссылкой на СПАРК, АО «Инфовотч» увеличило долю в ООО «ВБ» до 100 % (впоследствии будет ликвидировано) и снизило до 20 % долю в ООО «АИВ». Кроме того, были ликвидированы «дочки» «Инфовотч-Волга» (решено консолидировать все региональные «дочки») и «Финтех-Форенсика» (проект стал экономически нецелесообразен после изменений законодательств).

В 2023 году InfoWatch намерена сфокусироваться на развитии двух направлений — систем защиты АСУ ТП и межсетевых экранов для корпоративного сектора. В компании не исключают приобретения небольших команд или технологий для решения таких задач. Отмечается, что для многих АСУ ТП системы защиты были из недружественных стран, а спрос на экраны связан с уходом зарубежных производителей.

Поставщик решений для корпоративных коммуникаций и совместной работы Avaya Holdings Corp обратился в суд за защитой от кредиторов в соответствии с главой 11 Кодекса США о банкротстве, сообщил ресурс The Register. Это уже второй случай за последние шесть лет обращения Avaya Holdings в суд с заявлением о банкротстве — в первый раз она инициировала процедуру банкротства в соответствии с главой 11 в январе 2017 года. Но сдаваться Avaya не собирается.

В заявлении, поданном в федеральный суд Техаса, Avaya сообщила о заключении сделки с кредиторами, отметив, что её план реструктуризации получил «поддержку более чем 90 % кредиторов компании» и что реструктуризация позволит «исключить более 75 % долга», сократив долговую позицию с $3,4 млрд до $800 млн. Avaya также заявила, что благодаря «существенно улучшенной финансовой гибкости» она «ускорит свои инвестиции в инновационные коммуникационные продукты, решения и услуги для клиентов».

Источник изображения: Avaya Holdings

Avaya сообщила, что взяла на себя обязательства должника во владении по финансированию на сумму $628 млн, включая новый срочный заем в размере $500 млн от группы, возглавляемой Apollo Global Management (APO) и Brigade Capital Management, и кредит, обеспеченный активами, в размере $128 млн от группы банков во главе с Citigroup. Avaya также сообщила, что некоторые члены группы инвесторов выделили ещё $150 млн финансирования.

Avaya расширила своё стратегическое партнёрство с RingCentral (RNG) с целью продажи облачных коммуникационных инструментов RingCentral под названием Avaya Cloud Office by RingCentral. В рамках реструктуризации текущий пакет привилегированных акций RingCentral в Avaya будет ликвидирован. После завершения реорганизации Avaya будет преобразована в частную компанию с новым финансированием в размере $780 млн. Компания подчеркнула, что этот процесс затрагивает только её офис в США и её американские дочерние компании.

Компания Huawei активно продвигает требующие 5G-технологий цифровые сервисы, способные модернизировать целый ряд китайских отраслей промышленности, от угольных шахт и портов до больниц. Как сообщает блог IEEE Communications Society, санкции США нанесли большой урон бизнесу компании, связанному со смартфонами, и она направила силы на плотную работу с корпоративным сегментом, предлагая инфраструктурные решения на базе 5G-сетей.

В условиях внешнего санкционного давления компания сформировала «легионы» — бизнес-подразделения, призванные помочь клиентам в цифровой трансформации их продуктов и сервисов в горнодобывающей отрасли, таможенной сфере, ЦОД, создании умных дорог и солнечных электростанций. Всего с прошлого года в компании создано 20 «легионов», подробностей о которых пока не очень много. Речь не идёт о глобальной экспансии в краткосрочной перспективе, но ожидается, что вложения в цифровизацию индустриальной инфраструктуры в Китае помогут создать устойчивый источник доходов для компании.

Источник изображения: Huawei

В целом, как считают в агентстве Canalys, речь идёт о проектах, которыми Huawei в том или ином виде занимается уже годами. Ранее высокопоставленные представители компании заявляли, что Huawei вышла из «кризисного режима» и уже в 2023 году вернётся к работе «как обычно». Тем не менее, финансовые показатели в 2022 году в сравнении с годом ранее почти не изменились. И если в 2018 году половину доходов компания получала за пределами Китая, то в 2021 году ⅔ приходились на КНР. Потребительский сегмент бизнеса понёс тяжёлые потери из-за отсутствия доступа к передовым полупроводникам.

Однако страдает и бизнес, связанный с поставками телеком-оборудования — во многом из-за того, что китайские мобильные операторы в целом заканчивают обновление мобильных сетей. Так, в 2021 году доходы в этой сфере у компании упали на 40 % в сравнении с 2019 годом, когда в Китае началось внедрение 5G. Поэтому инфраструктурные корпоративные проекты остались едва ли не единственным сегментом, где сохранился рост — в 2022 году доходы выросли на 2,1 %, хотя всего на долю этого бизнеса у компании пока приходится менее ⅙ всех продаж.

Источник изображения: Huawei

Сообщается о проектах компании в облачном секторе, базовых станциях для промышленных предприятий, решениях для финансовой отрасли и даже участии в электромобильной промышленности при сотрудничестве с китайскими автопроизводителями. По данным аналитиков Counterpoint Research, проекты Huawei в корпоративном сегменте должны обеспечить рост в течение 5–10 лет, но одной из важнейших угроз является возможность новых санкций со стороны США, особенно в секторах, предусматривающих выпуск ресурсоёмких вычислительных устройств.

По мнению некоторых экспертов, Huawei давно готовится к новым санкциям и в будущем всё же сможет закрыть недостаток ключевых технологий, заменив их на местные, китайские. По информации китайских СМИ, с апреля в должность «ротируемого» председателя компании заступит дочь основателя и генерального директора Huawei Жень Чжэнфэя (Ren Zhengfei) — Мэн Ваньчжоу (Meng Wanzhou). В ходе своего шестимесячного пребывания в должности Мэн Ваньчжоу будет возглавлять как совет директоров, так и исполнительный комитет компании.

Компания TTM Technologies, производитель печатных плат и РЧ-компонентов, объявила о реструктуризации, в ходе которой будут закрыты три производственные площадки, а общая численность персонала сократится на 5 %. Эти изменения призваны повысить эффективность использования ресурсов и улучшить финансовое положение. TTM Technologies обслуживает целый ряд OEM-производителей в IT-индустрии и не только.

В IV квартале 2022 года TTM получила $617,2 млн выручки против $598,1 млн годом ранее. Чистая прибыль составила $6,0 млн, тогда как в последней четверти 2021-го компания заработала $8,4 млн. По итогам 2022-го в целом выручка достигла $2,50 млрд, поднявшись на 11,0 % по сравнению с 2021 годом ($2,25 млрд). Чистая прибыль за год возросла с $54,4 млн до $94,6 млн.

Источник: TTM Technologies

TTM отмечает, что спрос на решения для аэрокосмической и оборонной отраслей остаётся высоким, однако в коммерческом секторе на фоне сложившейся макроэкономической ситуации наблюдается спад. Это вынуждает компанию предпринимать меры, нацеленные на оптимизацию бизнес-операций. TTM фиксирует снижение темпов роста в сегменте ЦОД. Если в 2021 году они составляли около 25 %, то в 2022-м — примерно 16,7 %. В текущем году это значение может снизиться до 9–12 %. Компания оперирует 24 фабриками, а общая численность персонала составляет около 17 тыс. работников.

В ходе реорганизации будут закрыты производственные площадки в Анахайме и Санта-Кларе (Калифорния, США), а также предприятие в Гонконге. Выпуск продукции при этом будет перераспределён между другими заводами. Штат компании сократится примерно на 750 сотрудников. TTM рассчитывает зарегистрировать затраты в размере от $22 млн до $28 млн на разделение операций, обесценение активов и ликвидацию — в основном в период до конца 2023 года. Данные меры, как ожидается, приведут к увеличению годовой операционной прибыли примерно на $22–$27 млн.

Компания Intel опубликовала итоги работы в IV квартале 2022 года, окончившемся 31 декабря и принёсшем ей значительные убытки. Выручка компании составила $14,04 млрд, что на 32 % ниже результата за аналогичный период предыдущего года, а также меньше прогноза аналитиков. Intel завершила квартал с чистыми убытками в размере $661 млн (GAAP), в то время как годом ранее её квартальная прибыль составила $4,62 млрд.

В IV квартале группа клиентских решений Intel Client Computing Group (CCG) принесла доход в размере $6,63 млрд, что на 36 % ниже результата IV квартала 2021 года. Как сообщает Intel, падение спроса на ПК в основном коснулось потребительского и образовательного рынков, и клиенты решили сократить запасы на складах. По данным Gartner, рынок ПК за отчётный период сократился сильнее, чем в любом другом квартале, с тех пор как компания начала проводить мониторинг отрасли в 1990-х годах.

Источник изображений: Intel

Группа Datacenter and AI Group (DCAI), которая отвечает за решения для ЦОД и платформы ИИ, принесло компании за квартал доход в размере $4,3 млрд, что на 33 % меньше прошлогоднего, но все же больше прогноза аналитиков. Intel объяснила результат давлением со стороны конкурентов и сокращением размера рынка. Как отметил ресурс The Register, несмотря на запуск в начале этого месяца чипов Xeon Sapphire Rapids (это первые новые CPU для ЦОД от Intel почти за два года), они только сейчас начали поступать к клиентам, включая Dell, Google Cloud, HPE, Lenovo, NVIDIA, Supermicro. То есть Intel вряд ли получит достаточно большую выручку от их реализации в этом квартале. Заодно компания решила не строить лабораторию по развитию решений для ЦОД. Всё это сыграет на руку AMD.

Группа Network and Edge Group (NEX), специализирующаяся на сетевых продуктах и периферийных вычислениях, тоже продемонстрировало признаки замедления спроса в IV квартале. Выручка группы снизилась на 1 % в годовом исчислении (до $2,1 млрд), что означает отход от тенденции к росту, о котором она сообщала в предыдущие кварталы. Впрочем, у группы в финансовом году отмечен рост дохода на 11 %. Тем не менее, компания решила фактически избавиться от бизнеса по производству коммутаторов, хотя всего несколько лет назад она инвестировала в это направление и купила Barefoot Networks. Intel сохранит поддержку текущих решений Tofino, но в дальнейшем сосредоточится на развитии IPU. При этом нельзя не отметить, что коммутаторы являлись важной частью будущей экосистемы IPU/DPU.

Положительным моментом для Intel в IV квартале 2022 года является то, что более мелкие подразделения компании показали рост. Выручка подразделения Accelerated Computing Systems and Graphics (AXG), занимающегося разработкой ускорителей, увеличило выручку на 1 % до $247 млн, а также сократило операционные убытки. Подразделение Mobileye, поставщик решений для автономного вождения, которое недавно провело IPO, принесло компании $565 млн, что больше прошлогоднего результата на 59 %. У подразделения Intel Foundry Services выручка в IV квартале выросла на 30 % до $319 млн. При этом компания без объявления закрыла программу Pathfinder for RISC-V. Кроме того, в 2022 году Intel отказалась от развития 3D XPoint/Optane.

Если говорить о результатах за год, то общая выручка Intel снизилась на 20 % (до $63,1 млрд), это привело к падению чистой прибыли на 60 % (до $8 млрд). В частности, выручка группы DCAI упала на 15 % (до $19,2 млрд), группа NEX принесла компании $8,9 млрд, что на 11 % меньше, чем в предыдущем году. Клиентская группа CCG сократила выручку в годовом исчислении на 23 % (до $31,7 млрд). Согласно прогнозу Intel, в I квартале 2023 года выручка будет примерно на 40 % ниже, чем в I квартале 2022 года, в пределах от $10 до $11,5 млрд. Валовая прибыль Intel будет находиться на уровне 39 %.

Компании Hewlett Packard Enterprise (HPE) предстоит в ближайшее время встретиться в суде с адвокатами участников коллективного иска, поданного в Верховный суд Калифорнии. HPE обвиняется в том, что она ввела в заблуждение инвесторов относительно увольнений специалистов в рамках происшедшего в 2017 году слияния её подразделения HPE Enterprise Services с конкурирующей консалтинговой компанией Computer Sciences Corporation (CSC), что и привело к формированию DXC Technology.

Согласно публикации Bloomberg, юристы HPE попытались убедить судью Верховного суда Калифорнии Сунила Р. Кулкарни (Sunil R. Kulkarni) отклонить иск, поданный в 2019 году, поскольку, по их мнению, истцам не удалось за три года обосновать свои обвинения, но тот всё же счёл, что инвесторы представили достаточно доказательств того, что компания ввела их в заблуждение.

Источник изображения: DXC Technology

HPE в 2017 году объявила об «оптимизации» в рамках слияния, предполагающей в том числе ликвидацию дублирующих должностей, имевшихся в обеих компаниях, что позволило бы сэкономить $1 млрд. Но вместо этого, по словам инвесторов, компания провела массовые увольнения «возрастных, наиболее востребованных и опытных сотрудников новой компании, избавившись от необходимости выплаты им более высоких зарплат, чтобы увеличить прибыль» и стоимость акций.

Также инвесторам было обещано, что объединение двух взаимодополняющих предприятий «создаст одну из крупнейших в мире компаний, предоставляющих исключительно ИТ-услуги», которая, благодаря своему уникальному положению, будет иметь годовой доход в размере $26 млрд и более 5000 клиентов в 70 странах.

В итоге, как утверждают инвесторы, в результате сокращений и увольнений DXC осталась без ресурсов для выполнения контрактов, что привело к снижению удовлетворённости клиентов, и поэтому прогноз по финансовым показателям после слияния, был «ложным и нереальным». В иске утверждается, что ответственность за это в соответствии с законами США несут HPE и DXC, а также некоторые нынешние и бывшие должностные лица HPE, DXC и CSC. Как сообщает Bloomberg, у HPE сохраняется возможность оспорить решение судьи, а также подать новый запрос об отклонении иска инвесторов.