В документах, направленных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), корпорация Dell сообщила, что позитивные квартальные результаты не означают отказ от «трансформации бизнеса» на фоне активного внедрения ИИ. Фактически, как подчеркивает The Register, это подразумевает, что компания продолжит сокращать численность персонала.

В начале августа Dell объявила о намерении уволить 12,5 тыс. сотрудников в рамках реорганизации отделов продаж и маркетинга, которая началась год назад: это около 10 % общемирового штата компании. Позднее Dell сообщила о значительном улучшении финансовых показателей. По итогам II квартала 2025 финансового года, завершившегося 2 августа 2024 года, выручка достигла $25,03 млрд, поднявшись на 9 % год к году. Чистая прибыль подскочила на 85 % — до $841 млн, а продажи серверов взлетели на 80 %.

Источник изображения: Dell

«Мы по-прежнему привержены строгому управлению затратами в соответствии с текущими инициативами по трансформации бизнеса и продолжим принимать определённые меры по уменьшению расходов, включая ограничение найма, реорганизацию штата сотрудников и другие действия», — говорится в документах Dell, поданных в SEC.

По информации Bloomberg, Dell продолжит увольнять работников до конца текущего финансового года, который у компании заканчивается в феврале 2025-го. Dell сосредоточена на расширении бизнеса по продаже мощных серверов для работы с ИИ. Однако такие системы приносят меньше прибыли по сравнению с традиционным серверным оборудованием, поскольку в них используются дорогостоящие ускорители NVIDIA. Кроме того, опасения по поводу будущих финансовых показателей вызывает вялое восстановление мирового рынка ПК.

В целом прогнозируется, что ИИ окажет широкое влияние на штат сотрудников как в технологической отрасли, так и за её пределами. Дело в том, что средства ИИ могут взять на себя выполнение многих рутинных операций, значительно сократив потребность компаний в традиционной рабочей силе.

Сандра Ривера (Sandra Rivera), гендиректор компании Altera, созданной на базе выделенной из Intel группы программируемых решений (PSG), опровергла сообщения о планах чипмейкера по продаже Altera с целью получения средств для выхода из кризисного положения. В интервью ресурсу CRN Ривера заявила, что для компании ничего не изменилась, и предприятие по-прежнему следует плану, который был объявлен более года назад. Он предполагает продажу доли в бизнесе, а не всей компании целиком, и проведение IPO в 2026 году.

Напомним, что на прошлой неделе агентство Reuters сообщило со ссылкой на неназванные источники, что Intel планирует вынести на рассмотрение совета директоров на заседании в середине сентября потенциальную продажу предприятий, не являющихся ключевыми для её стратегии, в том числе Altera.

Источник изображения: Intel

Altera с начала 2024 года работает независимо от Intel, но процесс разделения бизнеса с материнской компанией всё ещё не завершён, хотя и «фактически опережает график». По словам Риверы, крайний срок завершения разделения структур и функций двух компаний — 1 января 2025 года.

В настоящее время ведётся подготовка к продаже доли компании, проводятся встречи с банками, а также выполняется необходимая для этого работа, говорит Ривера. «И команда очень, очень сосредоточена на нашей долгосрочной цели, нашей конечной цели — стать номером один в отрасли. И IPO — это важная и волнующая веха на этом пути», — заявила она.

Intel приобрела компанию Altera в 2015 году за $16,7 млрд. В октябре прошлого года Intel объявила о предстоящем выделении с 1 января 2024 года группы программируемых решений (PSG) в отдельную бизнес-структуру, а в феврале 2024 анонсировала возрождение независимого бренда Altera.

Французская IT-компания Atos, в последнее время теряющая выручку и клиентов, тем не менее утверждает, что её план реструктуризации будет действовать несмотря на дальнейшее ухудшение финансовых прогнозов. По данным Datacenter Dynamics, негативная динамика в следующие три года будет связана с расторжением клиентами договоров с инфраструктурным подразделением компании.

В недавнем докладе IT-гигант объявил, что ожидаемая выручка в следующие три года сократится с учётом финансовых результатов I полугодия, тенденций в бизнесе и прочих факторов. Бизнес-план на 2024–2027 гг. компания опубликовала лишь в апреле. В том же месяце Atos объявила об ухудшающихся финансовых показателях и неясных бизнес-перспективах. Правительство Франции даже сообщало о намерении выкупить часть активов компании для сохранения технологий в распоряжении страны.

Источник изображения: Sebastian Herrmann/unsplash.com

В 2024 году компания ожидает выручки €9,7 млрд ($10,7 млрд), хотя ранее речь шла о €9,8 млрд. Долгосрочный прогноз тоже изменился. Если по выкладкам в апреле текущего года в 2027 году денежные поступления должны были составить €11 млрд, то теперь предполагается получить лишь €10,6 млрд ($11,7 млрд).

Как сообщают в Atos, обновлённый бизнес-план создан с учётом ухудшившейся рыночной конъюнктуры и тенденциях в ключевых регионах присутствия группы. Также оказали влияние и расторгнутые клиентами контракты и задержки с заключением новых — клиенты ждут деталей окончательного плана реструктуризации. Больше всего от расторжения контрактов пострадало подразделение Tech Foundations, отвечающее за инфраструктурные IT-проекты.

Компания предлагала разные планы выхода из кризиса. В частности, группа Onepoint сначала выразила готовность помочь, но потом отозвала предложение. В июле сообщалось, что компания должна в ближайшем будущем подписать план реструктуризации и действительно подписала его, договорившись с большей частью кредиторов. В конце того же месяца был назначен новый генеральный директор — шестой за три года.

Источник изображения: Beatriz Pérez Moya / Unsplash

Теперь в компании утверждают, что негативные изменения не повлияют на восстановления бизнеса. Ранее Atos пыталась погасить задолженность и всё ещё должна кредиторам €4,65 млрд ($5,05 млрд), из них долг в €3,65 млрд ($3,9 млрд) она должна погасить к концу 2025 года.

В июле одобренный пакет мер по спасению бизнеса предполагал взятие кредиторами компании под контроль, попутно облигации и долг на сумму €3,1 млрд ($2,9 млрд) должны быть конвертированы в акционерный капитал. Также €1,68 млрд ($1,81 млрд) будут предоставлены на реструктуризацию долговых обязательств, и будет добавлено €233 млн ($250,7 млн) нового капитала. По имеющимся данным вопросы будут решены в начале следующего года.

По информации Data Center Platform, на сегодня компания управляет пятью собственными дата-центрами, включая три во Франции и еще два — в Австрии и Германии.

Бум ИИ-систем привёл к тому, что технологические компании и их поставщики начали рассматривать в качестве места для размещения дата-центров старые электростанции и промышленные площадки. По данным Financial Times, гиперскейлеры вкладывают миллиарды долларов в строительство облачных объектов и ИИ ЦОД, но найти место с подходящей инфраструктурой и доступом к электроэнергии становится всё сложнее.

По информации экспертов по недвижимости из Cushman & Wakefield, многие рынки ЦОД ограничены в доступе не только к электричеству, но и к земельным участкам. В ответ всё больше интереса проявляется к малым рынкам и «более сложным площадкам» вроде старых электростанций. В занимающейся недвижимостью группе JLL тоже отмечают, что застройщики больших кампусов ищут новые локации, включая «инфраструктурные площадки» или электростанции. Обычно на такие объекты заглядываются гиперскейлеры вроде Microsoft, Amazon и Google.

Источник изображения: Karl Hörnfeldt/unsplash.com

В некоторых регионах США и Европы угольные станции или производственные площадки давно списаны, но по-прежнему обладают инфраструктурой, необходимой для ЦОД. Промышленные объекты обычно оснащены подходящими линиями электропередач и часто находятся возле источников воды.

Так, Microsoft намерена построить ЦОД на территории старых электростанций Eggborough и Skelton Grange возле Лидса на севере Англии и кампус ЦОД в США на месте неудавшегося завода Foxconn. Amazon тоже намерена построить кампус на месте старой станции Birchwood в штате Вирджиния (США). По данным некоторых источников, как минимум одна сделка подобного же рода обсуждается сейчас и в Европе, а Великобритании компания намерена перестроить бывший завод Ford. А в Мадриде намерены превратить в крупный ЦОД бывший завод Coca Cola. Наконец, Nautilus предлагала превратить в дата-центр бывшую бумажную фабрику в штате Мэн.

Источник изображения: Jan Huber/unsplash.com

Эксперты предупреждают, что ограничения доступа к электричеству угрожает экспансии ИИ, а недостаток других элементов инфраструктуры вроде кабельных сетей дополнительно ограничивает возможности по поиску площадок для новых дата-центров. В результате растёт интерес к более необычным местам и объектам, поскольку для тренировки ИИ-моделей не слишком важна задержка сигнала. В этом случае смена профиля объектов может оказаться неплохим вариантом. Уже отмечена активность владельцев подобных строений, заинтересованных в превращении своей собственности в ЦОД.

Например, Virtus Data Centres недавно приобрела две площадки в Берлине, часть территории ранее была солнечной электростанцией, а также старую фабрику боеприпасов в Великобритании, их планируется превратить в кампусы ЦОД к 2026 году. Недавно бывший завод приобрела в Джорджии (США) Equities Group — на площадке есть трансформаторы, вода, канализация и подведён газ. Тренд отражает и тенденции в майнинговой индустрии, где также происходит смена профиля старых объектов.

Источник изображения: Jan Huber/unsplash.com

Некоторые эксперты предупреждают, что подобное перепрофилирование может оказаться долгим, дорогим процессом с массой бюрократических препон и не всегда экономически целесообразным, особенно если объект уже отключен от всех энергетических линий и не обслуживается местными энергокомпаниями. Вернуть всё к работе довольно сложно. Специалисты по недвижимости из группы JLL сообщили, что многое зависит от специфики объекта, стоимости доработки, цен на землю и т.д.

Исследователи RMI (Rocky Mountain Institute) и вовсе предлагают объединить электростанции на ископаемом топливе с ЦОД и источниками возобновляемой энергии. Избыток последней, который нельзя передать в энергосеть из-за внешних ограничений можно использовать на месте, например, для питания ЦОД и других объектов, потребляющих много энергии. А тратиться на строительство новых линий электропередач в этом случае не придётся.

Компания Cisco сократит тысячи сотрудников в ходе второго раунда увольнений. По данным Reuters, это связано с тем, что компания намерена сместить фокус внимания на области с высокими темпами роста, включая кибербезопасность и системы искусственного интеллекта (ИИ).

Если в феврале Cisco уволила порядка 4 тыс. человек, то теперь, не исключено, под сокращение попадёт несколько больше. Вероятнее всего, компания объявит о непростых кадровых решениях уже в будущую среду в ходе очередного квартального отчёта. В своё время Reuters сообщила о февральских увольнениях ещё до того, как об этом объявила сама компания, поэтому её источники могут считаться довольно надёжными. При этом в июле 2023 года штат Cisco составлял 84,9 тыс человек.

Источник изображения: Hunters Race/unsplash.com

После сообщения Reuters об очередных сокращениях акции компании упали в цене приблизительно на 1 %, всего они подешевели за год более чем на 9 %. Сейчас компания страдает от малого спроса и проблем с цепочками поставок для своего основного бизнеса. Это заставляет её диверсифицировать бизнес — например, в марте закрыта сделка по покупке за $28 млрд компании Splunk, занимающейся обеспечением кибербезопасности. Покупка позволит снизить зависимость от «разовых» продаж, стимулируя бизнес, связанный с продажей технологических решений по подпискам.

Кроме того, компания пытается интегрировать ИИ в свои продукты и в мае подтвердила намерение добиться в 2025 году продаж ИИ-решений на $1 млрд. В июне компания основала миллиардный фонд для инвестиций в ИИ-стартапы вроде Cohere, Mistral AI и Scale AI. На тот момент компания объявила, что за последние годы приобрела 20 связанных с ИИ компаний.

Увольнения — последнее из событий такого рода в технологической индустрии, позволяющая сократить издержки в текущем году, чтобы компенсировать большие инвестиции в ИИ. Всего, по данным портала Layoffs.fyi, с начала года в 393 технокомпаниях уволили более 126 тыс. человек. Ранее в августе Dell объявила о сокращении более 10 % рабочей силы — около 12,5 тыс. человек, в основном из отделов продаж и маркетинга.

«Ростелеком» объявил о создании коммерческого ИТ-кластера, который объединяет опыт и передовые разработки дочерних ИТ-компаний. Портфель кластера содержит более 60 готовых ИТ-решений, касающихся широкого спектра задач цифровизации и повышения эффективности бизнес-процессов, включая облачные сервисы, средства разработки ПО, продукты для управления данными, виртуализация серверов и рабочих мест, динамическая инфраструктура, технологии ИИ и другие, говорится в пресс-релизе.

Сообщается, что в состав коммерческого ИТ-кластера войдут компании: «Базис», «Беркут», «ТДата», «Спутник», «Айкумен ИБС», «ОС груп», «РТК ИТ плюс», «РТК Софт Лабс», а также продуктовые линейки «РТК ЦОД» (в том числе «Публичное облако») и экосистемы «Лукоморье».

Источник изображения: Kelly Sikkema / Unsplash

Руководителем подразделения назначен старший вице-президент по коммерческим ИТ-продуктам «Ростелекома», занимавший ранее должность вице-президента по ИТ-эксплуатации и инфраструктуре. Он заявил, что стратегическая цель коммерческого ИТ-кластера заключается в содействии цифровой трансформации бизнеса. По его словам, кластер предложит рынку доступ к проверенным технологиям, которые успешно зарекомендовали себя как внутри компании, так и у внешних заказчиков из разных отраслей. В дальнейшем кластер будет активно развиваться, в том числе за счёт сделок M&A, расширяя портфель ИТ-продуктов и услуг.

«Формирование коммерческого ИТ-кластера — закономерный этап развития “Ростелекома” как технологического лидера и драйвера цифровой трансформации. Мы готовы предоставить накопленный опыт и экспертизу компаниям, стремящимся к оптимизации процессов, повышению конкурентоспособности и ускорению роста бизнеса за счет внедрения цифровых технологий», — заявил президент «Ростелекома».

Dell Technologies Inc. уволит пока неуточнённое количество сотрудников в рамках реорганизации отделов продаж и маркетинга, а также новой группы, занимающейся ИИ-проектами. По данным источников Silicon Angle, речь идёт о постепенном сокращении 12,5 тыс. человек начиная со вторника, хотя официального подтверждения информации пока нет.

Если сведения верны, речь идёт об увольнении порядка 10 % общемирового штата Dell — в компании сегодня числятся 120 тыс. человек. По словам другого источника, масштаб увольнений может быть ещё больше. Dell отказалась делиться подробностями, но подтвердила, что компания станет «более компактной». Вендор объединяет команды и производит переоценку приоритетных направлений для инвестиций ради клиентов и партнёров. В памятке для внутреннего использования топ-менеджеры Dell, по слухам, объявили сотрудникам о сокращении компании и оптимизации «слоёв» менеджмента.

Источник изображения: Matt Collamer/unsplash.com

Слухи об увольнениях уже довольно давно распространились по Сети. Источники сообщают, что предварительные сведения о сокращении всего лишь 1 % штата оказались слишком оптимистичными и проблема затронет многие сегменты компании, от продаж до сервис-центров, маркетинга и инженеров. Это не первая волна сокращений. Только в прошлом году компания уволили не менее 13 тыс. человек, в том числе 6 тыс. в феврале 2023 года. Ещё один раунд сокращений состоялся в августе, но его масштаб не уточнялся.

В последнем квартале Dell разочаровала инвесторов. 31 мая, через день после публикации финансового отчёта, акции компании упали почти на 18 %, а эксперты выразили озабоченность влиянием роста спроса на ИИ-серверы на общую прибыльность компании. В Dell ожидали, что валовая прибыль упадёт приблизительно на 150 базовых пунктов в фискальном 2025 году из-за увеличения доли ИИ-серверов, инфляции и роста конкуренции.

Новости об увольнении следуют за объявлением на прошлой неделе об увольнении Intel 15 % сотрудников, масштабная реформа коснётся не менее 15 тыс. человек. Акции компании упали в минувшую пятницу на 26 % после того, как производитель чипов объявил о не внушающих оптимизма финансовых показателях.

Atos сообщила об открытии по её ходатайству судом ускоренного защитного производства с целью реализации объявленного ранее плана финансовой реструктуризации. Компания отметила, что при принятии решения суд учёл высокий уровень поддержки плана со стороны кредиторов. Также Atos подчеркнула, что ускоренная защитная процедура влияет только на финансовый долг (RCF, TL, облигации) и акционерный капитал Atos и не отразится на поставщиках, сотрудниках и других претензиях, предъявленных к компании.

В рамках согласованного ранее пакета антикризисных мер кредиторы возьмут под свой контроль бизнес Atos, а облигации и долги на сумму €3,1 млрд будут конвертированы в акционерный капитал. Кредиторы также предоставят новый заем на €1,675 млрд и €233 млн в виде нового капитала. Поскольку большинство кредиторов подписали соглашение, защитная процедура поможет гарантировать завершение реструктуризации, даже если Atos в дальнейшем столкнётся с новыми проблемами. Судебное заседание состоится 15 октября 2024 года.

Источник изображения: Atos

«Открытие ускоренной защитной процедуры знаменует собой завершение важного шага в процессе финансовой реструктуризации Atos и начало новой эры восстановления и развития», — говорится в заявлении Atos. Также компания объявила о назначении Жана-Пьера Мюстье (Jean Pierre Mustier) гендиректором Atos в дополнение к имеющимся обязанностям председателя совета директоров, которые он исполняет с октября 2023 года.

Он сменил гендиректора Пола Салеха (Paul Saleh), покидающего пост в связи с завершением выполнения пакета мер по спасению компании. Мюстье стал шестым гендиректором Atos за трёхлетний период. До Салеха этот пост чуть более года занимал Ив Бернар (Yves Bernaert). А до него обязанности гендиректора исполняли Нурдин Биман (Nourdine Bihmane), Филипп Олива (Philippe Oliva) и Диана Гальб (Diane Galbe).

На мероприятии Nasdaq MarketSite Analyst Day специалист по HPC-решениям Smart Global Holdings (SGH) объявил о намерении стать Penguin Solutions, Inc. HPCWire сообщает, что необычный ребрендинг продолжит трансформацию калифорнийской компании, идущую уже несколько лет. «Новая» Pengiun Solutions позиционирует себя как эксперт по комплексным инфраструктурным решениям в области ИИ.

По словам представителя SGH, ИИ становится драйвером обеспечения конкурентных преимуществ во всех отраслях экономики. Большие языковые модели (LLM), ИИ-аналитика, симуляции и другие связанные темы приобретают критически важное значение, поэтому предприятия любого масштаба стремятся к внедрению систем искусственного интеллекта.

В компании отмечают, что ИИ-инфраструктура невероятно сложна и значительно отличается от традиционных корпоративных IT-решений, требует новых технологических навыков, которые у многих организаций всё ещё отсутствуют. Зачастую сложность ИИ-технологий ведёт к их медленному внедрению, использованию неэффективных систем и нереализованной прибыли на инвестиции.

Источник изображения: Businesswire/SGH

SGH поглотила Penguin Solutions в 2018 году, так что теперь у неё есть более 25 лет опыта работы с HPC-системами. Компания внедрила и управляет более 75 тыс. ускорителей — она фактически уже является доверенным партнёром для многих клиентов, желающих использовать возможности ИИ. Решение SGH поменять имя строится на заработанной ранее репутации и знаменует новую для компании эру.

Ожидается, что SGH завершит своё превращение в Penguin Solutions в этом году после одобрения акционерами. Cree LED — подразделение SGH, сохранит свою идентичность и продолжит вести дела под прежним именем. Ребрендинг — не единственное важное изменение для компании в этом году. Южнокорейская SK Holdings намерена вложить $200 млн в развитие её бизнеса в обмен на акции.

Французская IT-компания Atos сообщила о подписании соглашения о неотчуждении акций (lock-up agreement) с большей частью банков и держателей облигаций, что открывает путь к реструктуризации. Основные пункты соглашения были определены в начале июля. Соглашение подписали кредиторы Atos, владеющие более 50 % необеспеченного долга. Как сообщила компания, остальные кредиторы имеют возможность присоединиться к соглашению до 22 июля.

Утверждённый документ подтверждает предоставление Atos финансирования в размере €1,675 млрд на проведение реструктуризации её долговых обязательств. В рамках соглашения кредиты на сумму €2,9 млрд и облигации будут конвертированы в акционерный капитал. Также кредиторы и держатели облигаций предоставят компании новый капитал в размере €233 млн либо самостоятельно, либо вместе с частным индустриальным инвестором.

Источник изображения: Atos

Atos заявила, что также получила промежуточное финансирование в размере €800 млн, из которых уже доступно €450 млн, что обеспечило ей ликвидность, необходимую для финансирования её бизнеса до завершения финансовой реструктуризации. Остальная сумма будет доступна с конца июля.

Председатель совета директоров Atos Жан-Пьер Мюстье (Jean-Pierre Mustier), обращаясь к тем, кто пока не подписал соглашение, напомнил, что реализация соглашения о реструктуризации приведёт к массовому размыванию акций существующих акционеров Atos, которые «в отсутствие участия в предлагаемом увеличении капитала финансовой реструктуризации будут владеть менее 0,1 % акционерного капитала».

Источник изображения: Atos

Atos отметила, что для успешного осуществления процедуры необходимо выполнение выполнения ряда условий. К ним относятся доработка и подписание подробной документации по финансовой реструктуризации, включая план ускоренной защиты, а также получение разрешений различных регулирующих органов, например, специализированного коммерческого суда Нантера (Tribunal de Commerce spécialisé de Nanterre). Генеральный директор Atos Пол Салех (Paul Saleh) заявил, что реализация планов позволит Atos наконец-то улучшить финансовое положение и укрепить кредитный профиль.

На этой неделе Atos планирует обратиться в коммерческий суд с просьбой открыть ускоренное защитное производство с целью получения одобрения суда по плану финансовой реструктуризации. Также компания проведёт переговоры с теми кредиторами, которые ещё не подписали соглашение, чтобы попытаться добиться их присоединения к соглашению до установленной даты. Во II полугодии будут выполнены намеченные этапы реструктуризации с целью её полного завершения к концу 2024 года или в I квартале 2025 года.