Основатель ГК Softline Игорь Боровиков объявил о выходе из состава акционеров Softline, а также о достижении договорённости с группой инвесторов о продаже 100 % активов ГК Softline фонду под управлением независимой управляющей компании ООО «ТЕТИС Кэпитал». Сумма сделки не разглашается. Стороны планируют её завершить до 30 апреля. После разделения бизнеса Softline на российский и международный Боровиков приобрел российскую часть активов за символическую цену в $1.

Сообщается, что новая структура собственности и управления будет наилучшим образом способствовать стратегическим целям компании, а также учитывать интересы акционеров АО «Софтлайн». Ранее было объявлено о формировании совета директоров, в рамках которого были созданы комитеты по аудиту, кадрам и вознаграждениям, стратегии под руководством независимых директоров. Председатель совета директоров тоже является независимым директором.

Источник изображения: Softline

«Я уверен в качестве управления со стороны совета директоров и менеджмента, возглавляемого Владимиром Лавровым. Уверен в дальнейшем росте бизнеса. Уверен в новых горизонтах и перспективах, которые есть у Softline», — заявил Боровиков, добавив, что вскоре сотрудники и менеджмент получат в прямое владение до 15 % акций АО «Софтлайн». В среднесрочной перспективе доля владения сотрудников будет увеличена до 25–30 % в рамках опционной программы долгосрочной мотивации.

Владимир Лавров, генеральный директор Softline Россия, выразил благодарность Боровикову за то, «что он сделал для развития отечественного рынка IT-услуг в целом, во многом определив его ландшафт и направления развития».

«Хочу подчеркнуть, что мы уже сегодня наблюдаем опережающий рост по приоритетным направлениям нашей деятельности в России — это производство и реализация собственного ПО и решений вендоров, доступных на территории РФ, реализация проектов по информационной безопасности, цифровой трансформации вертикальных отраслей, развитие собственных услуг и облака Softline Cloud, производство аппаратного обеспечения под брендом Inferit, усиление программы Softline Finance, — сообщил Лавров.

Французская корпорация Atos, по сообщению HPC Wire, создала бренд Eviden, под которым будут предоставляться различные IT-услуги. Речь идёт о таких направлениях, как цифровая трансформация предприятий, работа с большими данными, обеспечение кибербезопасности и пр.

В 2022 году Atos объявила о возможной реструктуризации путём разделения на две независимые публичные компании. Предполагалось, что под собственным брендом будет сосредоточен бизнес, связанный с вычислительными инфраструктурами. Вторую структуру планировалось назвать Evidian. И вот теперь стало известно, что вместо созвучного с NVIDIA имени будет использоваться бренд Eviden.

Источник изображения: Eviden

Сообщается, что Eviden предоставляет ИИ-продукты для платформ HPC, решения в сферах периферийных вычислений, компьютерного зрения, HPCaaS (HPC как услуга), моделирования и пр. В качестве потенциальных областей применения разработок Eviden названы энергетика, ЖКХ, финансовая отрасль, рынок страхования, здравоохранение, государственный сектор, оборонная промышленность, розничная торговля, транспорт, логистика, телекоммуникации и др.

Штат Eviden в глобальном масштабе составит около 57 тыс. сотрудников. В активе компании — приблизительно 2100 патентов на различные технологии. Выручка по итогам 2022 года — около €5 млрд. Первым генеральным директором Eviden стала Никки Келли (Nikki Kelly), которая около трёх лет занимала должность старшего вице-президента Atos по государственному сектору и обороне в Северной Европе.

Важно отметить, что сегменты бизнеса Atos, аффилированные с Eviden, в последние годы продемонстрировали более высокую динамику роста, нежели активы, принадлежащие собственно Atos. Формально бренд Eviden уже официально запущен, но пока он остаётся «бизнесом Atos», так как разделение полностью не завершено. Данный шаг Atos сравнивают с решением IBM двухгодичной давности.

Корпорация IBM, по сообщению ресурса The Register, начала очередное сокращение численности персонала. В январе текущего года, напомним, IBM публично объявила о планах сократить около 3900 сотрудников. Однако, сообщают источники, новая волна увольнений никак не связана с январской и никак не афишируется. В отделившихся от IBM подразделениях Kyndryl и Watson Health также прошли сокращения.

Новые увольнения, как отмечается, затронули отделы финансов, разработки и операционной деятельности. Представитель IBM сообщил, что эти меры являются частью ранее анонсированной программы реструктуризации. Однако ряд сотрудников IBM утверждает, что данные события не связаны друг с другом. Январские увольнения, по-видимому, в основном касались сотрудников в регионе EMEA. Новые же сокращения «в значительной степени сосредоточены в США».

Источник изображения: IBM

Речь, в частности, идёт об упразднении подразделения IT-поддержки в Остине (США, штат Техас). Ранее штат этой структуры насчитывал приблизительно 100 работников. «Затронутые роли совершенно не связаны между собой и среди прочего включают в себя разработчиков программного и аппаратного обеспечения, специалистов в финансовой и операционной сферах, работников отдела кадров», — сказали осведомлённые лица.

Ещё один источник сообщил, что новая волна увольнений коснулась нескольких сотрудников облачного подразделения IBM. Нет подтверждений тому, что корпорация специально избавляется от пожилых сотрудников, но отмечается, что стаж ряда сокращённых работников превышает 10 лет. При этом, как отмечается, для закрытия образовавшихся позиций нанимаются зарубежные работники. Ранее IBM целиком перенесла в Индию разработку AIX.

МТС учредила компанию ООО «МТС умный дом» («МТС УД») с уставным капиталом 1,03 млрд руб., следует из данных системы «СПАРК-Интерфакс». Новую структуру возглавил Алексей Давыдов, занимающий аналогичную должность в АО «Гольфстрим охранные системы», входящего в портфель активов МТС. Об этом сообщает «Интерфакс».

Направление «Умный дом» МТС запустила в апреле 2022 года, приобретя 58,38 % акций «Гольфстрим охранные системы» на сумму 2 млрд руб. В течение трех лет с момента сделки МТС имеет право на консолидацию 100 % компании. В дальнейшем МТС намеревалась инвестировать в технологии «умного дома» «несколько сотен миллионов» рублей, в том числе через венчурные сделки. Таким образом, создание «МТС УД» стало следующим этапом развития экосистемы. В течение трех-пяти лет компания нацелена охватить решениями «умного дома» около 10 млн домохозяйств.

Источник изображения: МТС

В прошлом году топ-менеджеры «Гольстрима» говорили, что будут развиваться направления по социальным элементам, включая датчики падения и кнопки вызова экстренных служб, также планировалось выпустить серию умных камер с поддержкой широкого спектра сопутствующих функций. Кроме того, в разработке находилась и «умная колонка» с виртуальным ассистентом «Марвин», которая также должна появиться на рынке.

МТС будет развивать сегмент «умного дома» в рамках четырех направлений: безопасность (защита от проникновений и аварий, умное страхование, управление климатом, оплата ЖКХ), видеоаналитика, сервисы геолокации и помощи (медпомощь, кнопка SOS, геотрекинг детей и родственников), домашние сервисы (взаимодействие с управляющими компаниями, доставка, бытовые сервисы).

Компания Kyndryl, предоставляющая управляемые инфраструктурные услуги (GTS), по сообщению NetworkWorld, проводит реорганизацию, направленную на улучшение эффективности и повышение качества обслуживания клиентов. Одной из мер по достижению этих целей является сокращение численности персонала.

IBM, напомним, выделила Kyndryl в независимую публичную компанию в конце 2021 года; её акции котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже. По всему миру в компании работают около 90 тыс. сотрудников: сколько из них потеряют работу, не уточняется.

Источник изображения: Kyndryl

«Мы упраздняем некоторые роли в глобальном масштабе — небольшой процент. Это поможет стать более эффективными и конкурентоспособными. Реструктуризация позволит нам сфокусировать инвестиции в областях, которые приносят непосредственную пользу нашим клиентам, а также обеспечит рост прибыли Kyndryl», — отметил представитель компании.

Kyndryl находится в процессе трансформации, направленной на оптимизацию и упрощение операционных процессов и систем. Известно, что увольнения затронут IT-подразделение компании в Северной Америке. Кроме того, говорится, что в рамках реорганизации Kyndryl может полностью избавиться от некоторых команд. По имеющимся данным, увольнения в компании начались в январе этого года. Kyndryl, как утверждается, «сортирует сотрудников и стремится сократить работников, которые, по мнению руководства, достигли предела своей полезности».

Частная компания Veeam Software, разработчик средств для резервного копирования, восстановления и управления данными, по сообщению ресурса Blocks & Files, проведёт реструктуризацию, в ходе которой в различных подразделениях по всему миру будут уволены приблизительно 200 сотрудников.

Veeam была основана в 2006 году российскими предпринимателями Ратмиром Тимашевым и Андреем Бароновым. В январе 2020 года компанию приобрёл частный инвестиционный фонд Insight Partners из США: сумма сделки составила $5 млрд. Говорится, что на сегодняшний день Veeam обслуживает в глобальном масштабе более 450 тыс. клиентов.

Источник изображения: Veeam

До объявления о реорганизации численность штата Veeam составляла около 5200 сотрудников. Таким образом, увольнения затронут 3,8 % персонала. Эти изменения помогут оптимизировать структуру компании, повысить эффективность управления и, в конечном итоге, улучшить финансовые результаты.

При этом Veeam подчёркивает, что реорганизация не означает, что компания прекратит принимать на работу новых сотрудников. В частности, численность персонала планируется увеличить ближе к концу текущего года путём расширения отдела исследований и разработок. Нынешние же сокращения помогут в расстановке приоритетов. 

Международная консалтинговая компания Accenture, по сообщению Reuters, проведёт масштабную реструктуризацию, в ходе которой численность штата будет уменьшена на 2,5 %. По всему миру планируется сократить приблизительно 19 тыс. сотрудников, что поможет оптимизировать организационную структуру и снизить издержки.

23 марта Accenture опубликовала отчёт о работе во II четверти 2023 финансового года, которая была закрыта 28 февраля. Выручка компании составила $15,8 млрд, что на 5 % больше по сравнению с результатом годичной давности. При этом чистая прибыль снизилась до $1,6 млрд против $1,7 млрд во II квартале предыдущего финансового года.

Источник изображения: Accenture

На фоне сложившейся макроэкономической обстановки и рыночных неопределённостей Accenture вынуждена уменьшить прогноз по выручке на 2023 финансовый год. Ожидается, что рост окажется в диапазоне 8–10 %, а не 8–11 %, как предполагалось ранее.

В ходе предстоящей реорганизации будут, в частности, уволены сотрудники, которые непосредственно не участвуют в приросте дохода компании: на них придётся более половины от общего сокращения численности персонала. Расходы, связанные с данной инициативой, включая выходные пособия работникам, оцениваются в $1,2 млрд на протяжении 2023–2024 финансовых годов. Реструктуризация займёт приблизительно полтора года. По состоянию на конец прошлого года в компании трудились приблизительно 738 тыс. сотрудников.

В России наследницей Accenture стала Axenix.

Американская компания Marvell Technology, крупный разработчик IT-компонентов, по сообщению Bloomberg, проведёт реструктуризацию, в ходе которой штат будет сокращён приблизительно на 4 %. Сообщается, что уменьшение численности персонала продиктовано сложившимися рыночными условиями, в частности, замедлением развития отрасли микрочипов. В общей сложности по всему миру будут уволены примерно 320 сотрудников.

Ранее Marvell сокращала рабочие места в Китае, но нынешняя инициатива знаменуют собой первые значительные увольнения в США за несколько лет. Компания говорит, что изучила распределение команд по различным регионам и пришла к выводу о необходимости оптимизации организационной структуры. Это позволит повысить эффективность управления, снизить издержки и, в конечном счёте, обеспечить перспективы роста. При этом компания испытывает всё нарастающее давление со стороны конкурентов.

Источник изображения: Marvell

По имеющимся данным, Marvell решила закрыть свой научно-исследовательский центр в Китае. Кроме того, будут затронуты другие подразделения. Компания прогнозирует, что по итогам I квартала 2023 года поставки HDD и SSD, а также других продуктов для ЦОД снизятся. Marvell завершила 2023 финансовый год, закончившийся 28 января, с рекордными продажами в размере $5,92 млрд. Операционная прибыль составила $238 млн против операционных убытков около $348 млн годом ранее. Однако зафиксирован чистый убыток на уровне $164 млн.

Выручка разработчика решений для информационной безопасности (ИБ) InfoWatch в 2022 году увеличилась на 16 %, составив 2,2 млрд руб. Об этом в интервью «Ведомостям» рассказала президент группы компаний InfoWatch Наталья Касперская. По данным «СПАРК-Интерфакса», в 2021 году выручка InfoWatch составляла 1,9 млрд руб., прибыль – 116 млн руб.

Как отмечают «Ведомости», в 2022 году о росте годовых показателей в 1,5–2 раза также отсчитывались представители BI.Zone, Qrator Labs, Group-IB, «Кода безопасности», UserGate и «Мультифактора». При этом участники рынка отмечают дефицит качественных предложений российского ИБ-рынка.

Также РБК стало известно, что InfoWatch выкупил долю Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ) в своем капитале, передав 4,17 % в своей управляющей компании одному из юрлиц группы InfoWatch — АО «Инфовотч». Как пояснила изданию Наталья Касперская, при входе РФПИ в капитал оговаривалось, что по истечении пяти лет InfoWatch будет иметь возможность выкупить акции, продать их или выйти на IPO. Она уточнила, что выход не был связан с санкциями — сделка состоялась в марте прошлого года, еще до ограничений в отношении РФПИ.

Источник: InfoWatch

Помимо этого InfoWatch проводит ликвидацию некоторых подконтрольных юрлиц. По данным РБК со ссылкой на СПАРК, АО «Инфовотч» увеличило долю в ООО «ВБ» до 100 % (впоследствии будет ликвидировано) и снизило до 20 % долю в ООО «АИВ». Кроме того, были ликвидированы «дочки» «Инфовотч-Волга» (решено консолидировать все региональные «дочки») и «Финтех-Форенсика» (проект стал экономически нецелесообразен после изменений законодательств).

В 2023 году InfoWatch намерена сфокусироваться на развитии двух направлений — систем защиты АСУ ТП и межсетевых экранов для корпоративного сектора. В компании не исключают приобретения небольших команд или технологий для решения таких задач. Отмечается, что для многих АСУ ТП системы защиты были из недружественных стран, а спрос на экраны связан с уходом зарубежных производителей.

Поставщик решений для корпоративных коммуникаций и совместной работы Avaya Holdings Corp обратился в суд за защитой от кредиторов в соответствии с главой 11 Кодекса США о банкротстве, сообщил ресурс The Register. Это уже второй случай за последние шесть лет обращения Avaya Holdings в суд с заявлением о банкротстве — в первый раз она инициировала процедуру банкротства в соответствии с главой 11 в январе 2017 года. Но сдаваться Avaya не собирается.

В заявлении, поданном в федеральный суд Техаса, Avaya сообщила о заключении сделки с кредиторами, отметив, что её план реструктуризации получил «поддержку более чем 90 % кредиторов компании» и что реструктуризация позволит «исключить более 75 % долга», сократив долговую позицию с $3,4 млрд до $800 млн. Avaya также заявила, что благодаря «существенно улучшенной финансовой гибкости» она «ускорит свои инвестиции в инновационные коммуникационные продукты, решения и услуги для клиентов».

Источник изображения: Avaya Holdings

Avaya сообщила, что взяла на себя обязательства должника во владении по финансированию на сумму $628 млн, включая новый срочный заем в размере $500 млн от группы, возглавляемой Apollo Global Management (APO) и Brigade Capital Management, и кредит, обеспеченный активами, в размере $128 млн от группы банков во главе с Citigroup. Avaya также сообщила, что некоторые члены группы инвесторов выделили ещё $150 млн финансирования.

Avaya расширила своё стратегическое партнёрство с RingCentral (RNG) с целью продажи облачных коммуникационных инструментов RingCentral под названием Avaya Cloud Office by RingCentral. В рамках реструктуризации текущий пакет привилегированных акций RingCentral в Avaya будет ликвидирован. После завершения реорганизации Avaya будет преобразована в частную компанию с новым финансированием в размере $780 млн. Компания подчеркнула, что этот процесс затрагивает только её офис в США и её американские дочерние компании.