Компания Veeam Software, поставщик средств для резервного копирования, восстановления и управления данными, по информации ресурса Blocks & Files, провела очередной раунд увольнений. Штат сокращён в рамках «организационной реструктуризации».

В марте 2023 года Veeam уволила по всему миру около 200 сотрудников. Тогда говорилось, что эти изменения помогут оптимизировать структуру компании, повысить эффективность управления, а в перспективе — улучшить финансовые результаты. На этот раз, как сообщается, будут сокращены приблизительно 300 сотрудников. Информация об очередной волне увольнений изначально поступила от менеджера Veeam. Впоследствии сведения подтвердил главный операционный директор компании.

Источник изображения: Veeam

По его словам, 2023-й стал лучшим годом для Veeam с точки зрения доли рынка (компания вышла на I место на мировом рынке), а также в плане роста и прибыльности. Вместе с тем в соответствии с рыночной обстановкой Veeam, как и любая другая компания, выделяет наиболее приоритетные направления для инвестиций. Это приводит к оптимизации операционной структуры: компания увеличивает набор сотрудников в некоторых областях, осуществляет внутренние переводы и сокращает штат других подразделений.

Количество увольняемых работников не уточняется. После прошлогоднего раунда сокращений общая численность персонала Veeam составила около 5000 человек. Таким образом, теперь она уменьшится примерно до 4700 сотрудников.

Amazon Web Services (AWS) намерена пойти на экстренные меры, реорганизовав отдел продаж, который насчитывают порядка 60 тыс. человек. Как сообщает Silicon Angle, в компании предполагают, что это поможет исправить ухудшившиеся показатели на рынке облачных сервисов — на фоне того, что Google Cloud и Microsoft только укрепили свои позиции в этой сфере.

По последним данным, глава облачного подразделения Amazon по продажам и маркетингу Мэтт Гарман (Matt Garman) планирует объединить разные команды специалистов по продажам, разработавших «конфликтующие торговые стратегии». Изменится и механика назначения технических сотрудников для помощи клиентам. Последние уже жаловались на качество сервиса.

Хотя AWS пока остаётся доминирующим игроком на рынке IaaS, на компанию негативно влияет замедление роста. Компания не смогла преуспеть минимум в двух ключевых сегментах, связанных со стартапами и малым бизнесом. По мнению экспертов, в 2023 году поставленных целей достичь вряд ли удастся.

Источник изображения: LYCS Architecture/unsplash.com

Более того, обнародованные самой AWS данные свидетельствуют о том, что компания, хотя и является крупнейшим игроком на рынке, не в состоянии придерживаться темпов роста, характерных для двух главных конкурентов — Google и Microsoft. Впрочем, сравнивать результаты непросто, поскольку компании отчитываются по-разному. Тем не менее, AWS отчиталась о росте выручки на 12 % в III квартале, в то время как выручка Microsoft Azure году к году увеличилась на 29 %, а Google Cloud — на 22 %.

По данным Business Insider, это не единственная проблема AWS, поскольку сотрудники обеспокоены текучкой кадров среди топ-менеджмента компании в последние пару лет. Выросло и количество увольняющихся менеджеров уровнями ниже, причём многие причиной увольнения называют «выгорание» — после серии увольнений в 2023 году нагрузка на оставшихся сотрудников увеличилась.

Команды AWS, занимающиеся продажами и маркетингом, уже пережили в этом году крупные реорганизации — уволили сотрудников с «дублирующихся» позиций, а региональным управленцам дали больше полномочий при принятии решений. Тогда в AWS тоже заявляли, что реструктуризация отдела продаж должна пойти на пользу клиентам.

Оператор дата-центров Digital Edge, действующий в азиатско-тихоокеанском регионе, проводит испытания специализированного робота в ЦОД Narra 1 в Маниле (Филиппины). Как сообщает Datacenter Dynamics, прототип предназначен для сопровождения клиента по территории объекта.

По словам представителя компании, Nora используется для регистрации и своеобразного «эскорта» клиентов. Робот сопровождает посетитетелй до их серверных стоек. Поддерживается распознавание лиц для идентификации и голосовое управление. Считается, что благодаря роботу у персонала ЦОД освободится время для выполнения более сложных и насущных задач. Digital Edge и Threadborne анонсировали совместное строительство Narra 1 в 2021 году, а в этом году ЦОД начал работу. Объект рассчитан на 2200 стоек и 10 МВт мощности.

Источник изображения: Digital Edge

Судя по всему, Nora — это адаптированный робот Temi 3. Модель высотой около метра весит 12 кг и представляет собой «умного» робота-помощника, оснащённого многочисленными камерами, лидаром, микрофонами и динамиками, а также сенсорным дисплеем. Робот может передвигаться со скоростью до 1 м/с и способен проработать на одном заряде до восьми часов — зарядка осуществляется автономно, с помощью специальной док-станции.

Это не единственный проект, предусматривающий использование роботов для автоматизации некоторых задач в ЦОД. Например, Digital Realty, Novva, Oracle, Kio и Scala применяют робособак для патрулирования и сбора данных. В NTT Data представили «торс на колёсах» с роботизированными руками. Модель применяется в 15 дата-центрах и может проверять уровень влажности, температуру и прочие показатели, а также выполнять несложные задания. Над собственным роботом работает и подразделение NTT Comms.

Microsoft планирует создать целую команду для исследований, связанных с автоматизацией ЦОД и разработкой роботов для их обслуживания. Как сообщает Datacenter Dynamics, компания ищет управляющего, специализирующегося на аппаратной автоматизации и являющегося экспертом по робототехнике.

В описании вакансии указывается, что новый управляющий сыграет ключевую роль, определяющую будущее работы ЦОД. Успешный кандидат будет отвечать за управление средой, в которой будут «процветать инновации». При этом работа команды должна будет соответствовать более общим организационным целям компании и стандартам качества с соблюдением дедлайнов.

Источник изображения: kalhh/pixabay.com

Новость появилась через месяц после сбоя Microsoft Azure в Австралии, в котором частично винят плохую автоматизацию. Сбой в энергоснабжении привёл к сбоям в охлаждении. Поскольку на объекте оказалось недостаточно персонала для перезагрузки оборудования, автоматика отключила серверы для их защиты от перегрева. Если бы системой была предусмотрена перезагрузка охлаждающих модулей, этого удалось бы избежать. Позже в Microsoft заявили, что рассматривают оптимизацию автоматики.

Ожидается, что следующую волну автоматизации и роботизации возглавят гиперскейлеры. При этом, как отмечают в Google, несмотря на схожесть ЦОД со складами, где роботы используются уже давно, применение робототехники на объектах IT-инфраструктуры намного сложнее, чем в других отраслях. Компания уже использует роборуку для помощи в утилизации жёстких дисков, но считает, что добавление машин в здания с традиционным персоналом чревато повышением травмоопасности.

У Meta✴ с 2019 года имеется собственное подразделение Site Engineering Robotics Team для создания робототехники, призванной автоматизировать и масштабировать ряд операций в ЦОД. Судя по имеющимся вакансиям, команда всё ещё действует и ищет людей, способных разрабатывать архитектуру роботизированных систем, включая робоманипуляторы, а также готовых возглавить интеграцию манипуляторов в мобильные роботизированные платформы. Компания уже экспериментировала с механическим манипулятором для перекоммутации сети.

Источник изображения: geralt/pixabay.com

Amazon предпочитает не распространяться о собственных проектах в этой сфере, но десятилетиями инвестирует в разработку роботов для электронной коммерции и скупает другие компании в этой сфере. Компания уже внедрила более 750 тыс. роботов на торговых складах. При этом некоторые данные свидетельствуют о том, что склады с роботами опаснее для людей, чем те, на которых автоматизация преимущественно отсутствует.

Особого внимания заслуживают робособаки — как минимум Digital Realty, Novva, Oracle, и Scala тестировали их применение для патрулирования ЦОД для видеонаблюдения и сбора данных с помощью сенсоров. Впрочем, изучаются и другие форм-факторы — японская NTT представила простой мобильный торс с руками, который используется уже в 15 ЦОД, и работает над другими моделями. При этом одни планируют использовать роботов только для мониторинга, тогда как другие намерены хотя бы частично заменить ими персонал.

Роботы могут быть полезными в разных типах ЦОД, включая малые дата-центры для периферийных вычислений, не имеющие постоянного персонала. В будущем, вероятно, робототехника будет активно применяться и на крупных объектах, где роботы и автоматика полностью заменят людей. Впрочем, тогда ЦОД будут подвергаться ещё большей критике, поскольку перестанут создавать даже рабочие места в местностях, где их будут строить.

Коммерческий директор Intel Кристоф Шелл (Christoph Schell) уведомил сотрудников о выделении управления продаж AWS, Google, Microsoft и другим особо крупным игрокам в отдельную структуру. Как сообщает CRN, подразделение Global Solutions and Services решено сформировать после того, как топ-менеджер по глобальным продажам Райан МакКарди (Ryan McCurdy) покинул свой пост, став вице-президентом Lenovo в североамериканском регионе. Серверное подразделение Intel продолжает терять выручку и терпеть убытки, а AMD тем временем отбирает у неё долю рынка.

В своём послании группе SMG, ответственной за продажи, маркетинг и коммуникации, её глава и коммерческий директор Intel сообщил, что компании необходимы инновации на только технологическом уровне, SMG тоже должна быть инновационной в освоении рынков. При этом команда МакКарди, который провёл в Intel более 23 лет, обеспечивала около половины из $60 млрд годовой выручки компании. В связи с уходом топ-менеджера Intel разделяет управление крупнейшими клиентскими аккаунтами между двумя подразделениями, подведомственными SMG.

Источник изображения: Intel

За продажи Dell, HP и Lenovo будет отвечать Грег Эрнст (Greg Ernst). Ведение дел с крупнейшими облачными клиентами Intel в лице AWS, Microsoft и Google перейдёт к группе Global Solutions and Services, а основной фокус будет сделан на предоставлении клиентам максимальной ценности с учётом конкретных потребностей. Группу возглавит Дэвид Меффе (David Meffe) — ветеран продаж Intel, которому временно поручили продажи в Network and Edge Group (NEX). Последняя перейдёт в подчинение Global Solutions and Services. Новый глава NEX пока не назначен.

Источник изображения: Intel

Специальная команда будет создана и для формирования стратегии SMG, параллельно будет вестись поиск её главы, а подразделение Transformation Program войдёт в её состав и продолжит управление критически важными трансформациями бизнеса. Планируются и другие изменения. При этом программный бизнес Intel, как ожидается, сохранит собственную маркетинговую команду и софтверные продукты по-прежнему будут продаваться отдельно. Продажи ПО и сбыт SaaS продолжит возглавлять Тахер Бехбехани (Taher Behbehani).

Компания Dell Technologies намерена приступить к новым увольнениям, отдав инициативу в секторе продаж в руки партнёров. Как сообщает DataCenter Dynamics, речь идёт об увольнении членов ключевой команды специалистов по продажам. В феврале уже состоялись более масштабные сокращения — тогда речь шла о потере работы 6650 сотрудниками Dell.

Представитель компании уже подтвердил СМИ сообщения о сокращениях. По его словам, решение далось не так уж легко, а тем, кто попал под сокращение, будет оказано содействие в построении дальнейшей карьеры, хотя в чём именно это будет выражаться, пока не сообщается.

Источник изображения: Dell

Ранее один из исполнительных директоров компании, Чак Уиттен (Chuck Whitten), неожиданно покинул компанию после двух лет работы на своём посту. Причина увольнения так и не была названа. Впрочем, прямой связи между двумя событиями не просматривается. Как сообщают в Dell, в компании всегда оценивают свой бизнес для сохранения его конкурентоспособности, роста инноваций и качественного обслуживания клиентов и партнёров.

Президент Dell Джон Бирн (John Byrne), отвечающий за международные каналы продаж и дистрибуции, говоря о продажах СХД, заявил, что партнёрам следует активизировать свою деятельность, более агрессивно зарабатывая деньги и захватывая долю рынка. Этим летом компания подвела итоги I квартала 2024 фискального года, завершившегося в начале мая. Выяснилось, что выручка компании год к году за отчётный период обрушилась сразу на 20 %.

Облачная площадка Google Cloud объявила о приёме на работу Криса Вондерхаара (Chris Vonderhaar) — бывшего главы отдела проектирования, строительства и эксплуатации дата-центров Amazon Web Services (AWS). О том, что Вондерхаар покинул AWS, стало известно немногим более месяца назад.

Вондерхар присоединился к Amazon в 2010 году. В последние годы занимал пост вице-президента сети ЦОД AWS. Помимо развития инфраструктуры дата-центров, он курировал инициативы облачного гиганта в области устойчивого развития, включая инвестиции в возобновляемые источники энергии. Как теперь стало известно, Крис Вондерхаар возглавит подразделение, отвечающее за цепочки поставок и работу Google Cloud.

Вместе с тем Урс Хёльцле (Urs Hölzle), который был восьмым по счёту сотрудником Google и руководил проектированием первых дата-центров компании, уходит в отставку. Хёльцле, проработавший в корпорации почти 24 года, сказал, что сосредоточится на предоставлении консультационных услуг, а также на выполнении некоторых технических работ, в частности, связанных с ИИ. В рамках перестановки в руководящем составе вице-президент по инженерным вопросам Google Cloud Бен Трейнор Слосс (Ben Treynor Sloss) начнёт подчиняться непосредственно Томасу Куриану (Thomas Kurian) — генеральному директору Google Cloud.

Источник изображения: Google

AWS, в свою очередь, переманила к себе Рэйджин Скиллерн (Raejeanne Skillern) на должность вице-президента и главного директора по маркетингу (CMO). Скиллерн проработала в Intel с 2002 по 2019 год. Перед уходом из компании она занимала должность вице-президента и отвечала за взаимодействие с облачными провайдерами. На новом месте она будет отвечать за развитие AWS, в том числе за направление ИИ. Примечательно, что позиция CMO в AWS не была занята с сентября 2022 года.

Глава отдела проектирования, строительства и эксплуатации дата-центров AWS Крис Вондерхар (Chris Vonderhaar), по сообщению GeekWire, внезапно покинул облачную платформу. Причины такого решения не раскрываются, но Amazon уже подтвердила уход Вондерхара, который проработал в компании в общей сложности почти 13 лет.

Вондерхаар присоединился к Amazon в 2010 году. В течение последних четырёх с половиной лет он занимал пост вице-президента сети ЦОД AWS. Помимо развития собственно инфраструктуры дата-центров, он курировал инициативы облачного гиганта в области устойчивого развития, включая инвестиции в возобновляемые источники энергии. Вондерхаар также отвечал за установление партнёрских отношений с коммунальными службами по всему миру.

Источник изображения: AWS

Отмечается, что в течение последнего года работы Вондерхара облачная платформа AWS объявила о ряде крупных проектов в сфере ЦОД. В частности, стало известно, что компания вложит $35 млрд в расширение мощностей дата-центров в Вирджинии (США). А недавно появилась информация, что AWS потратит почти $13 млрд на развитие дата-центров в Индии.

Новая облачная инфраструктура, которую намеревается развернуть AWS, расширит и без того разветвлённую сеть дата-центров компании. AWS управляет 99 зонами доступности в 31 регионе по всему миру. При этом облачный гигант публично объявил о планах построить ещё 15 зон доступности.

В апреле 2022 года Amazon сообщила о намерении инвестировать в 37 новых ветровых и солнечных проектов по всему миру. На сегодняшний день компания поддержала более 300 подобных инициатив. Ожидается, что такие системы будут иметь мощность 15,7 ГВт, которая частично пойдёт на питание дата-центров AWS.

Британская телекоммуникационная компания Vodafone объявила о планах сократить в течение трёх лет в рамках реорганизации 11 тыс. рабочих мест или более 10 % глобального персонала, составлявшего в прошлом году около 100 тыс. человек. Сокращение будет проводиться как в штаб-квартире Vodafone в Великобритании, так и в других странах.

Недавно назначенная гендиректор группы Маргерита Делла Валле (Margherita Della Valle) отметила, что Vodafone в настоящее время имеет более сложную структуру, чем необходимо, что влияет на коммерческую гибкость на местных рынках.

Источник изображения: Vodafone

Vodafone сообщила о выделении на 2024 финансовый год «значительных инвестиций» на развитие клиентского опыта и брендинг. Компания намерена «максимально использовать потенциал» Vodafone Business, имеющего, по её мнению, хорошие возможности на фоне растущего спроса на услуги со стороны организаций, занимающихся цифровой трансформацией.

Чтобы вернуть потребителей, Vodafone планирует «переориентироваться на основы» и предоставить «простой и предсказуемый опыт», который, по её мнению, ожидают клиенты. Также компания будет стремиться сосредоточить усилия и направить ресурсы на выпуск тех продуктов и работу в тех регионах, которые позволят увеличить в дальнейшем прибыль.

Предварительные результаты Vodafone за 2023 финансовый год, завершившийся 31 марта, соответствуют прогнозам. Выручка компании увеличилась год к году на 0,3 % до €45,7 млрд, что стало возможным благодаря росту дохода в Африке и увеличению продаж оборудования, несмотря на более низкие доходы от услуг в Европе и неблагоприятные колебания обменного курса. Тем не менее, прибыль Vodafone снизилась на 1,3 % до €14,7 млрд в связи с более высокими затратами на электроэнергию и слабыми результатами работы в Германии.

Прогноз прибыли на 2024 финансовый год остался прежним — около €13,3 млрд с учётом некоторой корректировки, отражающей текущую структуру Vodafone и ожидаемые обменные курсы.

Компания Red Hat, принадлежащая IBM, в настоящее время проводит сокращение штата, о котором было объявлено в апреле этого года. Одной из жертв этого раунда увольнений стал программный менеджер проекта Fedora, в рамках которой производится разработка одноимённого дистрибутива Linux. Минувшая пятница стала последним днём работы Бена Коттона (Ben Cotton), занимавшего эту должность последние пять лет.

В обязанности Коттона входила координация действий участников сообщества Fedora и заинтересованных сторон, включая Red Hat и поставщиков оборудования, управление выборами в сообществе Fedora и т.д. Коттон был в числе тех, кто реализовал программу CentOS Stream. «Хотя я больше не буду вносить свой вклад в качестве программного менеджера Fedora, я был участником Fedora задолго до того, как присоединился к Red Hat, и я не позволю им отнять это у меня. Я по-прежнему буду находиться рядом с Fedora »,— пообещал Коттон в своём блоге.

Изображение: Fedora

Он отметил, что добился определённых успехов в работе над проектом, добавив, что это было бы невозможно без работы, проделанной предшественниками. Red Hat через два года после поглощения со стороны IBM сначала лишилась своего главы Джеймса Уайтхерста, а затем и главы управляющего совета CentOS Каранбира Сингха — оба посвятили своей работе более десяти лет. В это году IBM объявила, что полностью окупила приобретение Red Hat за $34 млрд.