Американский поставщик сетевого оборудования корпоративного класса Cisco приступил к сокращению рабочих мест, о котором было объявлено в ходе последнего квартального отчёта, пишет The Register. Эта мера, проводимая в рамках реструктуризации, призвана перенаправить усилия компании на более перспективные направления. Всего Cisco намерена сократить около 5 % штата или около 4250 сотрудников. Предыдущее крупное сокращение компания инициировала чуть больше года назад.
От проводимого в Cisco сокращения не застрахованы и представители высшего звена руководства. В числе подлежащих увольнению оказалась Мария Мартинес (Maria Martinez), главный операционный директор с мая 2021 года, чья должность была упразднена в рамках реструктуризации.
Фото: StockSnap / Pixabay
В документации, поданной Cisco в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC) США, сообщается, что реструктуризация проводится, «чтобы сбалансировать организацию и обеспечить дальнейшие инвестиции в ключевые приоритетные области», а также что «в рамках организационных изменений в составе исполнительного руководства Cisco, компания проинформировала Марию Мартинес, исполнительного вице-президента и главного операционного директора Cisco, что должность главного операционного директора, которую в настоящее время занимает г-жа Мартинес, упразднена».
«Соответственно, г-жа Мартинес останется работать в Cisco до 15 мая 2024 года. Это изменение связано с передачей подразделений по эксплуатации и обслуживанию клиентов непосредственно главному исполнительному директору и устранением роли главного операционного директора», — сообщается в документе.
Фото: Gerd Altmann / Pixabay
Глава Cisco Чак Роббинс (Chuck Robbins) сообщил, что Мартинес сыграла важную роль в ускорении трансформации бизнеса Cisco, направленной на увеличение продаж ПО и подписок. «В качестве исполнительного директора она курировала некоторые из наиболее сложных отраслевых и глобальных проблем, включая кризис в цепочке поставок, уязвимости в системе безопасности, международные конфликты и пандемию», — сообщил Роббинс. Тем не менее, как видим, всё это не помешало Cisco уволить ценного работника.
Роббинс отметил, что Cisco все ещё ощущает влияние пандемии на цепочку поставок, поскольку клиенты до сих пор не внедрили запасы приобретённого в 2023 году оборудования. Говоря о макроэкономической ситуации, Роббинс заявил, что компания наблюдает у клиентов «большую степень осторожности и тщательности в сделках с учётом высокого уровня неопределённости».
В этом году в технологической отрасли было уволено гораздо меньше, чем за аналогичный период прошлого года — около 42 тыс. человек, против почти 90 тыс. человек, потерявших работу к концу января 2023 года. В основном это связано с тем, что технологические компании активно нанимали сотрудников в первые годы пандемии, а затем обнаружили, что затраты оказались неоправданно высокими.
Источник:
