Системный интегратор и разработчик систем на различных платформах «Корус консалтинг» начинает предлагать клиентам сервис для управления персоналом Skillaz. Благодаря этому сотрудничеству компания рассчитывает усилить экспертизу внедрения решения SAP SuccessFactors на российском рынке и обеспечить заказчикам высокий уровень автоматизации рекрутинга.
Программное обеспечение Skillaz, построенное на алгоритмах искусственного интеллекта, полностью автоматизирует процесс подбора персонала: скрининг резюме, коммуникация с кандидатом (автоматический звонок, онлайн-переписка), видео- и аудиоинтервью, веб-тестирования и геймификация для оценки, назначение встреч, управление базой кандидатов и т.д.
Skillaz оценивает соискателя по ряду критериев, предлагает ему пройти онлайн-оценку, а затем при необходимости приглашает потенциального кандидата на собеседование с рекрутером либо сразу выводит на стажировку.
По словам разработчиков, количество кандидатов, которые прошли собеседование через Skillaz, превысило 2 млн. Систему используют такие крупные компании, как Сбербанк, «МегаФон», «Газпромнефть-Центр», Uber и PepsiCo.
«Skillaz является лидером класса решений для рекрутмента в России, а интеграция с таким инновационным решением, как SAP SuccessFactors, позволит не только сделать процесс рекрутинга и адаптации персонала бесшовным, но и максимально облегчит работу HR-специалистов», — сообщила заместитель генерального директора ГК «КОРУС Консалтинг» Наталья Семичастнова.
Источник:
