«ВымпелКом» тестирует IT-систему автоматического подбора кадров

 

«ВымпелКом» начал использовать IT-систему автоматического подбора персонала. На первом этапе это решение будет помогать компании в поиске подходящих кандидатов на массовые позиции, пишут «Ведомости».

Речь идёт о рекрутинговой онлайн-платформе Skillaz, при помощи которой «ВымпелКом» автоматизирует процесс отбора кандидатов для розницы и колл-центров. Благодаря этому проекту компания рассчитывает сократить трудозатраты на 35 % за счёт высвобождения рабочего времени HR-сотрудников, сообщила изданию представитель оператора Анна Айбашева.

Фото : С. Портер / Ведомости

Фото : С. Портер / Ведомости

Тестирование Skillaz в «ВымпелКоме» продлится до конца текущего года, после чего будет принято решение о дальнейшем использовании продукта. Стоимость контракта не раскрывается.

Автоматическая оценка кандидатов в Skillaz осуществляется следующим образом: соискатель последовательно выполняет несколько онлайн-тестов, после чего рекрутёры получают информацию о кандидатах, получивших самую высокую оценку. Система способна самообучаться, соотнося оценку кандидата с его эффективностью каждые несколько месяцев.

businessinsider.com

businessinsider.com

«Платформа разгружает рекрутеров от рутинной работы, помогает повышать мотивацию кандидатов и копить данные для того, чтобы выстраивать всё более полноценную интеллектуальную систему подбора», — рассказал «Ведомостям» гендиректор Skillaz Андрей Крылов.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER. | Можете написать лучше? Мы всегда рады новым авторам.

Источник:

Постоянный URL: https://servernews.ru/936481
Поделиться:  
Система Orphus