Свежий отчёт от Linux Foundation и LISH (The Laboratory for Innovation Science at Harvard) показал, что многие разработчики проектов с открытым исходным кодом (open source) улучшили свои условия работы за период пандемии. Так, 56 % респондентов сообщили, что участие в таких проектах сыграло важную роль в получении работы.
А 55 % заявили, что их участие в проектах с открытым исходным кодом помогло им получить более высокую зарплату или улучшить перспективы трудоустройства. Всего было опрошено 1196 специалистов.
lombardia.it
Помимо этого, 81 % заявили, что навыки и знания, полученные в результате работы над open source проектами, были ценными для их работодателей. Также сообщается, что за период пандемии только 4 % менеджеров по найму сообщили об увольнениях специалистов по open source.
Из отчёта следует также, что основной мотивацией для специалистов по open source являются не деньги, а возможность удовлетворить потребность в творческой, сложной и/или приятной работе. При этом вопрос безопасности открытого ПО остаётся на повестке дня. Ведь подавляющее большинство респондентов опроса сообщили, что они тратят мало времени на вопросы безопасности.
Источник:
